連云港市體育訓(xùn)練中心為連云港市體育局下屬事業(yè)單位，為備戰(zhàn)2026年江蘇省第二十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制高水平體育教練員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與職數(shù)
1.賽艇教練員1人
2.游泳教練員1人
二、招聘條件
本次招聘崗位對(duì)于應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)不限要求，具備以下條件之一的符合報(bào)考條件：
1.35周歲（含）以下，國(guó)家一級(jí)（含）以上運(yùn)動(dòng)員，且具備以下條件兩項(xiàng)者：
（1）具有2周年及以上所招聘崗位項(xiàng)目執(zhí)教經(jīng)歷；
（2）曾在省級(jí)以上賽艇、游泳運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練；
（3）曾在國(guó)家級(jí)別及以上年度錦標(biāo)賽比賽（或綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)）獲得前八名。
2.承擔(dān)與招聘項(xiàng)目一致的教練工作3年以上，且具備以下條件之一者：
（1）所帶隊(duì)員曾獲得省級(jí)及以上綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌；
（2）向省級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送1人以上。
具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2024年市體育訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘合同制教練員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市體育局官網(wǎng)（http://sports.lyg.gov.cn）查詢、下載。
三、考試辦法
本次招聘考試進(jìn)行一輪面試，不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況另行研究決定。面試總分為100分，及格分為60分。根據(jù)各招聘崗位的應(yīng)聘者面試成績(jī)進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序及具體安排
(一)招聘程序
1.報(bào)名
由本人攜帶各項(xiàng)證件原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可由他人代為報(bào)名(須持代報(bào)者身份證原件)應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。需提供如下報(bào)名材料：
(1)《連云港市體育訓(xùn)練中心招聘合同制教練員報(bào)名表》1份(附件2)，并貼好照片;
(2)所有證件均需提供原件和復(fù)印件：身份證、運(yùn)動(dòng)成績(jī)、獲獎(jiǎng)、輸送、帶隊(duì)年限等條件中要求的證明材料；應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；有工作單位的需出具同意報(bào)考證明；無(wú)工作單位的需出具相關(guān)證明。
(3)提供1寸免冠同底照片2張。
2.資格審查：經(jīng)資格審查合格后，將電話通知面試。
3.面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
4.成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
最終成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：連云港市體育局官網(wǎng)。（http://sports.lyg.gov.cn）
5.體檢與政審
根據(jù)最終成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單。對(duì)通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員，將組織政審。
6.公示
擬引進(jìn)人員名單將在連云港市體育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
7.錄用
對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理簽訂合同手續(xù)，簽訂周期服務(wù)合同。
(二)時(shí)間及地點(diǎn)安排
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日至9月20日。報(bào)名期間節(jié)假日正常休息，上午9:00-11:00、下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市體育訓(xùn)練中心（連云港市科教園區(qū)霞暉路99號(hào)），聯(lián)系電話：15371508361，聯(lián)系人：陳老師。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：待定，以收到連云港市體育訓(xùn)練中心電話通知為準(zhǔn)（15371508361）。
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。