為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》《五大連池市高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見》精神,結(jié)合五大連池市實(shí)際情況,經(jīng)研究決定開展2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員活動(dòng),公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員19人(崗位情況詳見附件1)。
二、引進(jìn)范圍
全國醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
4.身體健康,能適應(yīng)醫(yī)療工作崗位需要。
5.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,能夠按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證;�？萍氨究茖W(xué)歷畢業(yè)生須在1988年10月1日(含)以后出生,碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生須在1983年10月1日(含)以后出生,博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至1978年10月1日(含)以后出生。
6.報(bào)名考生須具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證;2025年本科及碩士研究生畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書截止日期為2025年8月31日,博士研究生取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書截止日期為2025年12月31日)、專業(yè)。
7.崗位代碼01-06崗需具有崗位所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員需在參加工作五年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,否則解除聘用。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.因違紀(jì)違法被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員。
6.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。
7.在取得符合報(bào)考條件最低學(xué)歷前學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間重疊人員,除教育行政部門特殊規(guī)定外。
8.凡在校期間受過處分以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(崗位代碼01-08)。此次考試相關(guān)通知或公告將在五大連池市人民政府網(wǎng)站中的公示公告專欄發(fā)布,不再以其他方式通知。報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
2.考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者若存在提供虛假報(bào)考申請材料、偽造變造有關(guān)證件和材料、惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的,一經(jīng)查實(shí),除取消考試和聘用資格,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;
3.此次引進(jìn)專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
四、引進(jìn)方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試、考核的方式引進(jìn)。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
公告在五大連池市人民政府網(wǎng)站中的公示公告專欄http://www.wdlc.gov.cn/發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名
(1)第一場現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年10月20日(星期日)上午8:30--11:30,現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院體育館(齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街331號(hào))。
(2)第二場現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年10月22日(星期二)上午9:00--12:00,現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):牡丹江醫(yī)科大學(xué)圖書館陽光大廳(牡丹江市愛民區(qū)通鄉(xiāng)街3號(hào))。
2.現(xiàn)場報(bào)名須提交以下紙質(zhì)材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正、反面),本人二寸藍(lán)底彩色免冠照片3張;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
(3)以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中(中專)、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年上半年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明,以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
(4)《2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(詳見附件2)。
考生現(xiàn)場報(bào)名即進(jìn)行資格審核,審核通過考生參加筆試、面試。所有考生需提供以上相關(guān)證明材料,對于材料漏報(bào)、少報(bào)或報(bào)名表關(guān)鍵信息填寫不詳不準(zhǔn)確的,視為報(bào)名不合格,審核人員在報(bào)名期間不另作提醒且逾期不予受理�？忌鷪�(bào)名時(shí)務(wù)必核對好相關(guān)報(bào)名材料,因考生個(gè)人原因造成報(bào)名不成功后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員參加報(bào)名即視為了解并同意公告全部內(nèi)容。
(三)考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.考試方式
此次引進(jìn)工作主要以面試方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。
同一崗位資格審核通過人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比大于10:1的,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為引進(jìn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),先筆試后面試,按筆試成績從高分到低分的順序,以計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試滿分100分,成績低于60分不予聘用。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若總成績相同則以面試成績得分高者優(yōu)先,若面試成績?nèi)匀幌嗤瑒t以面試測評要素順序依次類推成績高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
同一崗位資格審核通過人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比小于或等于10:1的,采取面試方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考查相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方面。面試滿分100分,成績低于60分不予聘用。總成績=面試成績,若總成績相同,則以面試測評要素順序依次類推成績高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、總成績均為四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)
本次人才引進(jìn)預(yù)計(jì)考試時(shí)間為:2024年10月下旬,地點(diǎn)為:五大連池市�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知,考生須時(shí)刻保持通訊暢通。
(四)捆綁崗位選崗
報(bào)考捆綁崗位的考生,考試結(jié)束后進(jìn)行選崗。選崗原則:有筆試環(huán)節(jié)的,同崗位按考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行,若總成績相同則以面試成績得分高者優(yōu)先,若面試成績?nèi)匀幌嗤瑒t以面試測評要素順序依次類推從高分到低分依次進(jìn)行。無筆試環(huán)節(jié)只有面試環(huán)節(jié)的按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行,若面試成績相同則以面試測評要素順序依次類推從高分到低分依次進(jìn)行。未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行選崗的考生,視為自動(dòng)放棄。崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考核
用人單位對確定的初步合格人選進(jìn)行考核。對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選,在五大連池市人民政府網(wǎng)公示公告專欄公示7個(gè)工作日。公示期間,對有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的,不予聘用,所空引進(jìn)計(jì)劃名額不遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用。無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員需在參加工作五年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,否則解除聘用合同。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,期間不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
六、相關(guān)待遇
引進(jìn)人員一經(jīng)聘用(含試用期),落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
七、引進(jìn)紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及《刑法修正案(九)》,保證招聘工作公開、公平、公正。
八、本公告由五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜經(jīng)五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行議定。
咨詢電話:0456-7289308
0456-6329487
0456-6329967
附件1_《2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》.xls
附件2_《2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.xls