為進(jìn)一步提升社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍專職化專業(yè)化水平，扎實(shí)推動(dòng)城市基層黨建工作全域提升和黨建引領(lǐng)基層治理提質(zhì)增效，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《市南區(qū)關(guān)于為優(yōu)秀社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人創(chuàng)造條件選聘事業(yè)編制人員的實(shí)施辦法（試行）》等文件要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定組織開展2024年市南區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為事業(yè)編制人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、?選聘對(duì)象和數(shù)量
在全區(qū)符合選聘資格條件的，在職在崗社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人中非行政和事業(yè)編制的就業(yè)年齡段人員范圍內(nèi)，選聘街道事業(yè)編制人員3名。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.思想政治素質(zhì)好，宗旨意識(shí)強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律。
3.年齡應(yīng)在50周歲以下，曾獲得市委市政府、省級(jí)工作部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)及以上人才工程稱號(hào)等榮譽(yù)的，可放寬至55周歲（年齡計(jì)算截至2024年12月31日。表彰獎(jiǎng)勵(lì)及稱號(hào)應(yīng)為本人在擔(dān)任社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人期間取得；本人在擔(dān)任社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人期間，所在集體獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)不在本辦法所指范圍內(nèi)，下同）。
4.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，對(duì)獲得區(qū)級(jí)及以上黨內(nèi)表彰，或市委市政府、省級(jí)工作部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)等榮譽(yù)的，學(xué)歷可以放寬到高中、中專。
5.選聘當(dāng)年在本街道轄區(qū)范圍內(nèi)連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人滿5年，近5年考核均為合格等次及以上，且目前仍在崗。連續(xù)3年考核為優(yōu)秀等次的，擔(dān)任社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人年限可以縮短到滿3年（任職年限截至2024年12月31日，下同）。
6.本年度未受到黨紀(jì)、政務(wù)處分（截至選聘工作結(jié)束前），或所受處分已過影響期（截至2024年9月30日），沒有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
7.所在社區(qū)黨委、街道黨工委研究后同意推薦。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名審查采取個(gè)人報(bào)名，街道、社區(qū)審核推薦的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。參加選聘人員應(yīng)于2024年10月24日17:00前將有關(guān)材料經(jīng)社區(qū)黨委同意后（加蓋公章），到所屬街道黨工委報(bào)名。
2.?參加選聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）《市南區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》（附件），黑色水性筆填寫或打印；
（2）有效身份證件原件及復(fù)印件；
（3）符合選聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（4）獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)證明材料的原件及復(fù)印件；
（5）近期免冠一寸彩色照片4張及電子版（JPG格式，文件名為選聘人員姓名+身份證號(hào)）；
（6）參加選聘人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他證明材料。
（二）資格審查
1.初審。各街道黨工委按照本公告所列條件對(duì)參加選聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，審核合格的，在其報(bào)名推薦表上填寫推薦意見并加蓋街道黨工委章，連同其他相關(guān)材料于2024年10月25日12:00前將有關(guān)材料報(bào)送至區(qū)委組織部組織科。
2.復(fù)審。區(qū)委組織部將會(huì)同相關(guān)區(qū)直部門對(duì)各街道黨工委報(bào)送的選聘推薦人員進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后確認(rèn)報(bào)名資格。
四、選聘方式
本次選聘采取業(yè)績(jī)考核和綜合能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，業(yè)績(jī)考核和綜合能力測(cè)試分別占總成績(jī)的30%、70%。
（一）業(yè)績(jī)考核
報(bào)名資格確認(rèn)后，區(qū)委組織部下發(fā)業(yè)績(jī)考核通知，由相關(guān)街道對(duì)參加選聘人員的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并以書面形式提出考核評(píng)價(jià)意見。業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)為“合格”及以上等次的，方可取得參加綜合能力測(cè)試資格，并予發(fā)放準(zhǔn)考證，并將業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)納入總成績(jī)。
（二）綜合能力測(cè)試
綜合能力測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試分別占綜合能力測(cè)試成績(jī)的20%、80%。
1.筆試。主要測(cè)試參加選聘人員政治理論水平、基層工作能力、社區(qū)工作知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求詳見考試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谑心险⻊?wù)網(wǎng)上公布。
2.面試。主要測(cè)試參加選聘人員邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力、責(zé)任心等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求詳見考試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）總成績(jī)確定及公布
按照業(yè)績(jī)考核、綜合能力測(cè)試（其中筆試、面試分別占綜合能力測(cè)試的20%、80%）分別占總成績(jī)的30%、70%的比例，計(jì)算參加選聘人員總成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在市南政務(wù)網(wǎng)上公布。根據(jù)總成績(jī)由高到低，等額確定進(jìn)入考察人員名單并予以公布。
五、考察
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，對(duì)前3名等額組織考察�？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話和查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。把人選政治素質(zhì)考察放在首位，深入考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，突出考察工作實(shí)績(jī)。注重聽取街道中層及以上人員、社區(qū)“兩委”其他成員及居民代表的意見。查閱檔案重點(diǎn)對(duì)考察人選的年齡、黨齡、學(xué)歷以及工作經(jīng)歷進(jìn)行審查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
六、體檢
對(duì)考察合格人員，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，不再遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
選聘人選按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由相關(guān)街道與選聘人員訂立事業(yè)單位聘用合同，不設(shè)試用期，繼續(xù)安排在社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人崗位工作。
八、其他事項(xiàng)
1.本次選聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）及相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2.參加選聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，未及時(shí)報(bào)名的，視為放棄參加選聘。
3.參加選聘人員填寫《市南區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》后，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填信息，確保準(zhǔn)確無誤，提交后不得以任何理由再次進(jìn)行修改。
4.對(duì)選聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符等情況，立即終止聘用程序，取消聘用資格。
5.本公告未盡事宜，由區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
選聘咨詢電話：0532-51989030
附件：市南區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表.docx