為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號)等政策規(guī)定和要求，結合2024年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，臨汾市人力資源和社會保障局所屬2個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
報考人員畢業(yè)證書及學位證書須在公告發(fā)布之日前取得。
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年11月至2006年11月期間出生），博士研究生的年齡可適當放寬到40周歲（即1983年11月及以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊規(guī)定的，以《崗位表》為準。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生；參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。離校兩年未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生參加社會保險不影響我市事業(yè)單位公開招聘中視同應屆畢業(yè)生的身份認定。
按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。
《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由負責資格審查的招聘單位及其主管部門進行認定。
招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
臨汾市人力資源和社會保障局所屬2個事業(yè)單位公開招聘工作人員5名。各招聘崗位所需的具體條件以《臨汾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招聘方式
本次招聘在市人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下，由招聘單位具體組織實施。招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試工作委托臨汾市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本招聘公告在臨汾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄發(fā)布。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名方式，不受理他人代報。
2.報名與資格審核時間及地點：
時間：2024年11月18日至11月22日
（上午9:00--12:00下午14:00--17:00）
地點：臨汾市人社服務大樓一層大廳（臨汾市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中大北街2號）
3.報名所需材料
（1）《臨汾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”）紙質(zhì)版（需本人手寫簽名、貼1寸紅底照片）、報名表中所填寫的專業(yè)應與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)，還須提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)方向的證明和學習成績單。
（2）本人身份證原件及復印件。
（3）本人1寸紅底證件照3張。
（4）本科、碩士階段學歷、學位證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表。
（5）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。
（6）報考崗位要求的資格證書。
（7）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（8）招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業(yè)方向相關的證明材料（無支撐材料視為資格審查不合格）。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。
每位應聘人員限報一個招聘單位中的一個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細填寫《報名表》，并對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責（國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結合崗位需求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
4.開考比例
報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考。低于3:1的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)；如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時由招聘單位告知崗位被取消的報考人員。
對個別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高，確實難以形成競爭的崗位，報請公開招聘工作領導組批準，可降低開考比例。
（三）領取準考證
領取方式：由本人攜帶身份證領取，不得他人代領
時間：2024年11月28日至11月30日
（上午9:00--12:00下午14:00--17:00）
地地點：臨汾市人社服務大樓一層大廳（臨汾市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中大北街2號）
（四）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制�？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
（1）筆試時間和地點：2024年12月1日（具體時間和地點詳見準考證）
（2）筆試科目和內(nèi)容：
《公共基礎知識》（科目一）：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《職業(yè)能力測驗》（科目二）：內(nèi)容包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等。
筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為150分鐘。
（3）考生須按筆試準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
（4）參加筆試的崗位，成績從高分到低分排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。若取得面試資格人員確認放棄面試資格，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試人選（僅遞補一次），不足3：1的按實有人數(shù)確定面試人數(shù)。
2.面試
面試人員名單及面試的時間、地點及有關要求在臨汾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，并由招聘單位告知參加面試的應聘人員。面試成績當天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結束后一個工作日內(nèi)在臨汾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試采取結構化或試講等方式進行。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。
面試成立面試考官小組，每個考官小組一般為5－9人，全部由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
面試工作關鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察工作在臨汾市人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下，由主管部門組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在市人社局網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
有殘疾人應聘的，崗位體檢條件由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關部門根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
七、咨詢及監(jiān)督電話
本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘單位及臨汾市人力資源和社會保障局。
政策咨詢：0357-3365179（臨汾高級技工學校）
0357-7186859（臨汾市社會保險中心）
0357-6719901（現(xiàn)場報名期間）
監(jiān)督電話：0357-2091906、0357-2091015
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
本方案未盡事宜，由公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。