杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1935年8月，是蕭山區(qū)的醫(yī)療中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)中心。目前為國(guó)家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，是浙江省、杭州市、蕭山區(qū)三級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
因工作需要，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘指標(biāo)共21名。詳見《蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表》（附件）。
二、薪資待遇
院前急救醫(yī)生、學(xué)科建設(shè)辦工作人員崗位各項(xiàng)保險(xiǎn)按政府規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
120救護(hù)車擔(dān)架工、內(nèi)鏡中心洗消工、消毒供應(yīng)中心工作人員、勤雜工、ICU護(hù)工、廚師崗位以第三方勞務(wù)派遣形式到醫(yī)院相應(yīng)崗位工作，錄用后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理由醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行。
三、招聘辦法及程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1、本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行通過以下網(wǎng)址http://172.19.14.168:8083/apply/index.action或關(guān)注杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)（醫(yī)院信息-人事招聘）填寫報(bào)名表。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日8:30-2024年12月11日17:00
3、報(bào)名時(shí)需上傳資料：近期1寸免冠彩照一張，身份證、戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等。
(二)資格審核及面試考察
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核通過后參加面試，實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1:9的，需開設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：9確定入圍面試的人員（筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
考察合格人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
(四)公示、聘用
經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬聘用對(duì)象，并在醫(yī)院公告欄對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
以下情況取消錄用資格，招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。
1、聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的；
2、考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的；
3、已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。
聯(lián)系方式：83807043、83807065。