根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案（2021年修訂）><高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作實(shí)施方案（2021年修訂）>的通知》（高組通〔2022〕6號(hào)）和《關(guān)于高州市市情研究中心使用事業(yè)編制公開(kāi)選聘工作人員的批復(fù)》（高機(jī)編辦〔2024〕125號(hào)），經(jīng)研究，高州市市情研究中心面向高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員10名，參與市“百千萬(wàn)工程”指揮辦工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、高州市市情研究中心簡(jiǎn)介
高州市市情研究中心于2022年3月設(shè)立，為中共高州市委辦公室管理的公益一類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位，中心設(shè)主任1名（正科級(jí)），副主任2名（副科級(jí)）；部長(zhǎng)4名（正股級(jí)）。下設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：綜合部、研究一部、研究二部、“百千萬(wàn)工程”工作部。
二、選聘崗位和名額
選聘具體崗位和名額詳見(jiàn)《2024年高州市市情研究中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、選聘基本條件
（一）40周歲及以下（1983年12月13日以后出生），具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛(ài)市情研究工作。
（二）高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員；
（三）近兩年年度考核合格及以上等次；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合《2024年高州市市情研究中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）的其他條件；
（六）符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的有關(guān)條件。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：
1.尚在試用期間的新錄（聘）用人員；
2.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰和正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員；
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
6.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日至12月24日，上午8：30—12:00；下午2:30—5:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵箱發(fā)送資料報(bào)名。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：中共高州市委辦公室（市委大院市委1號(hào)樓409室），聯(lián)系電話(huà)：0668-6628799。
4.郵箱報(bào)名地址：報(bào)名材料的電子版及彩色掃描版統(tǒng)一發(fā)送到rsg6628799@163.com。（文件名統(tǒng)一為“姓名+所在單位名稱(chēng)+手機(jī)號(hào)碼”）。
本次選聘不收取報(bào)考者費(fèi)用。
5.報(bào)名提交材料：
（1）身份證原件（核對(duì)完即退還本人）及復(fù)印件（1份）；
（2）《高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（一式1份）。另提供本人近期藍(lán)色底免冠大一寸彩色電子照片（以“姓名+身份證號(hào)”格式命名，JPG格式，300KB以下）；
（3）非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件（核對(duì)完即退還本人）、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份；全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件（核對(duì)完即退還本人）及復(fù)印件1份；
（4）干部身份證明材料復(fù)印件1份（報(bào)到證或聘干材料等）。
注：所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙，通過(guò)郵箱報(bào)名的人員需在報(bào)名日期截止前攜帶相關(guān)原件材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)審核。
由中共高州市委辦公室成立報(bào)名資格審核工作小組，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知考試。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員如弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及選聘資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）考試
本次選聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷考試方式，滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次選聘工作人員崗位代碼為202407001和202407002設(shè)置1:2的最低開(kāi)考比例，若報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到最低開(kāi)考比例，該職位取消選聘。其他崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行筆試。筆試合格線(xiàn)由市委辦商市人力資源和社會(huì)保障局劃定并在高州市人民政府公眾網(wǎng)（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）公布。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按1:3的比例確定面試人選，不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。面試滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算�！肮P試+面試”方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
4.成績(jī)查詢(xún)。筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)公布在高州市人民政府網(wǎng)公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由招聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由中共高州市委辦公室統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）組織考察
根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定選聘人選及公示
根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個(gè)工作日，如無(wú)異議，確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，由中共高州市委辦公室根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)人選。
（六）調(diào)動(dòng)和待遇
1.對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.被選聘人員均為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。
（七）其他事宜
1.本次選聘崗位表（附件1）的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2024年版）進(jìn)行填報(bào)，請(qǐng)自行查閱。
2.中共高州市委辦公室選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸中共高州市委辦公室、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話(huà)：中共高州市委辦公室干部股（0668-6628799）；高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-6662847）。
附件1：高州市市情研究中心2024年公開(kāi)選聘工作人員崗位表.xls