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2016年浙江省溫嶺市教師招聘公告(高學(xué)歷人才:30名)(2)

時(shí)間:2016-07-18 15:12:46 點(diǎn)擊:

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核, 逾期不再受理。

1.審核時(shí)間:2016年2月18日至2月19日上午8:30~11:00,下午14:00~16:30。

2.審核地點(diǎn):溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號(hào)---教育局機(jī)關(guān)大樓北幢三樓309室)。

3.審核辦法:

(1)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)研究生應(yīng)提供打印的《溫嶺市教育局公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》、本人身份證和戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等原件及復(fù)印件各1份,并在2016年7月15日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件各1份,無(wú)法提供者不予列為面試對(duì)象。若出現(xiàn)空缺的面試人數(shù),按該職位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)其他人員應(yīng)提供打印的《溫嶺市教育局公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、相關(guān)戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的,提供父母雙方或一方的戶口簿;浙江省常住戶口的提供本人戶口簿)等原件及復(fù)印件各1份。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位(語(yǔ)文教師、體育教師職位為1:2),將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。每位考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每門科目48元。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過者,可在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束前,修改基本信息,并重新打印《溫嶺市教育局公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》,再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

招聘計(jì)劃被取消的,請(qǐng)于2月23-24日重新報(bào)名并到溫嶺市教育局人事科重新進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證,F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過者,請(qǐng)于2016年4月3日至4月16日登錄“溫嶺市教育局公開招聘高學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,點(diǎn)擊“筆試準(zhǔn)考證打印”,打印筆試準(zhǔn)考證。

四、招聘考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

(一)筆試。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其中教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。試卷由浙江省教育考試院命題?忌蓞㈤喺憬猩荚嚲W(wǎng)的《浙江省教師招聘考試各學(xué)科考試說(shuō)明》。考試說(shuō)明中未涉及的學(xué)科由溫嶺市教育局委托命題。

本次考試我局不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

1.筆試時(shí)間:2016年4月16日

上午9:00—11:30   考試科目為:教育基礎(chǔ)知識(shí)

下午14:30—17:00  考試科目為:學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

考試時(shí)間若有變化,以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試。

2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試有關(guān)規(guī)定:

(1)筆試成績(jī)總分為100分,合格分為50分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分者不予列入面試對(duì)象。

(2)筆試成績(jī)和筆試科目成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(二)面試。依照筆試成績(jī)從高分到低分按該招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。若不足1:3比例的,則按實(shí)有人數(shù)參加面試;若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,則按同名次一并進(jìn)入面試。

1.各招聘職位面試辦法:

(1)幼兒教師職位。一是測(cè)試美術(shù)基本素質(zhì)(占20%),時(shí)間約30分鐘;二是模擬上課(占50%),要求備課30分鐘,模擬上課10分鐘,參考教材為幼兒小、中、大班教材;三是測(cè)試音樂基本素質(zhì)(占30%),時(shí)間約10分鐘。

(2)音樂教師職位。一是模擬上課(占60%),要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘;二是測(cè)試音樂基本素質(zhì)(占40%),時(shí)間15分鐘。參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

(3)美術(shù)教師職位。一是測(cè)試美術(shù)基本素質(zhì)(占40%),時(shí)間約30分鐘;二是模擬上課(占60%),要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘。參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

(4)體育教師職位。測(cè)試體育教學(xué)綜合素質(zhì),測(cè)試時(shí)間內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)明確。

(5)下列招聘職位采取模擬上課,要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘。英語(yǔ)職位必須用英語(yǔ)模擬上課:

①語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、信息技術(shù)教師四個(gè)職位的參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

②政治教師、歷史教師、地理教師、物理教師、化學(xué)教師、生物教師六個(gè)職位的參考教材為普通高中一至三年級(jí)教材。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告(詳見溫嶺教育網(wǎng))。

3.面試有關(guān)規(guī)定:

(1)面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格的不予聘用。

(2)面試積分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.打印面試準(zhǔn)考證。招聘資格確認(rèn)通過進(jìn)入面試的報(bào)考者,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄“溫嶺市教育局全日制普通高校師范類畢業(yè)生招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”, 點(diǎn)擊“面試準(zhǔn)考證打印”,打印面試準(zhǔn)考證。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定招聘職位報(bào)考者的名次排序。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者排序在前;若筆試、面試成績(jī)都相同,則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者排序在前;全部成績(jī)均相同時(shí),以抽簽的方式確定。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢和考察。根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象(若不足1:1比例的,則按實(shí)有人數(shù)參加體檢和考察),體檢日期另行公告(詳見溫嶺教育網(wǎng))。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行,報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢,視作放棄聘用資格。

2.體檢合格者進(jìn)入考察,體檢不合格者不予聘用?疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》執(zhí)行?疾觳缓细裾卟挥杵赣。

3.因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

(二)擇崗聘用?疾旌细裾哌M(jìn)入擇崗,按招聘職位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。

1.擇崗時(shí)間、地點(diǎn)、辦法另行公告(詳見溫嶺教育網(wǎng))。

2.進(jìn)入擇崗者未按時(shí)參加擇崗的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

3.擇崗后,由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局要求的期限,由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.被招聘人員如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

2.被招聘人員實(shí)行試用期“4+1”培訓(xùn)一年,試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

3.聘用人員在溫嶺教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年。

本公告未盡事宜,由溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:86126136、86213339

溫嶺市教育局

2016年1月1日

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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