蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區(qū)公開招聘幼兒園編外聘用教師簡(jiǎn)章
因受委托，我公司代鏡湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園編外聘用教師29名（招聘崗位表詳見附件1）。具體方案如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一）年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件；
（二）具備幼兒園及以上的教師資格；
（三）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；
（四）身體健康、無違法違紀(jì)行為、無社會(huì)劣跡。
有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作由我公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、發(fā)布公告：2016年7 月 7 日，在蕪湖人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘欄發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間從2016年 7月 7 日— 7 月 13 日，請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名登記表投遞至報(bào)名郵箱，報(bào)名登記表審核通過后，我司將以短信或電話的形式通知前來資格復(fù)審。
報(bào)名郵箱：whpqgs1@163.com（請(qǐng)勿使用QQ郵箱投遞報(bào)名登記表）
報(bào)名咨詢電話：3991385
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名登記表中填寫所報(bào)崗位代碼，具體崗位代碼詳見附件1。應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。
資格審查時(shí)間從2016年 7月 18日開始，資格審查時(shí)提供學(xué)歷證書、身份證件、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件，近期 1寸正面免冠同底照片3張，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元。
資格審查地點(diǎn)：蕪湖市渡春路13號(hào)社保大樓C座3樓301室
3、筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。筆試滿分100分。
筆試時(shí)間另行通知。
筆試結(jié)束后，成績(jī)將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2：1的比例，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。為確保招聘教師的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)用80元。
4、面試
面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力以及儀表舉止等。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
面試成績(jī)滿分為100分，筆試與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
面試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選（如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。
5、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
6、考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
（六）公示
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。公示后不再遞補(bǔ)。
公示后由鏡湖區(qū)教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教幼兒園。
四、聘用及工資待遇
1、人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同派遣至鏡湖區(qū)工作。
2、聘用工資為2750元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）一金。
3、年底根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)參照在編教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：將個(gè)人信息寫入報(bào)名登記表投遞至以下郵箱，報(bào)名登記表為統(tǒng)一格式，見附件2。
報(bào)名郵箱：whpqgs1@163.com（請(qǐng)勿使用QQ郵箱投遞報(bào)名登記表）
2、報(bào)名時(shí)間： 2016年7月7日至7月13日
附件1：鏡湖區(qū)公開招聘幼兒園編外聘用教師崗位表.docx
附件2：報(bào)名登記表 .doc
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司
二〇一六年七月七日
附件1：鏡湖區(qū)公開招聘幼兒園編外聘用教師崗位表.docx