廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2016年度公開招聘工作人員公告
廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，為滿足我校教學(xué)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2016年我校擬面向社會公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及待遇
招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名，具體崗位名稱、招聘人數(shù)、相關(guān)要求詳見《廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2016年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。被聘用人員列入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（三）熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
（四）具備崗位所需的專業(yè)知識、教學(xué)能力，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等條件和要求。
四、公開招聘程序
公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合辦法，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月6-7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，逾期不候。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校柳州校區(qū)辦公室（柳州市城中區(qū)文華路17號，市內(nèi)可乘6、28、61、75、84、K2、K5等路公交車到三橋東、海關(guān)、華信國際、文華中學(xué)等站下車。）
3.報(bào)名時(shí)需提交下列材料
（1）《廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），并粘貼1寸彩色近期照片。
（2）按應(yīng)聘崗位具體要求提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件復(fù)印件1份，并提交相應(yīng)原件用于現(xiàn)場驗(yàn)證。
（3）電子版報(bào)名材料（含報(bào)名登記表、同底照片、相關(guān)證件掃描件）。
4.報(bào)名要求
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
（二）資格審查
通過對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查，確定符合招聘條件人員名單并在學(xué)校網(wǎng)公布。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合相關(guān)招聘要求的，我校有權(quán)取消其報(bào)名資格。
（三）筆試
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)不少于1：3的比例組織筆試。達(dá)不到開考比例的，須請示主管部門，并報(bào)區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括《公共知識》和《專業(yè)知識》兩個(gè)科目。筆試總分為100分，其中《公共知識》占40%，《專業(yè)知識》占60%。筆試成績在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。面試比例達(dá)不到1:3，又確需進(jìn)人的，須請示主管部門，并報(bào)區(qū)人社廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%），方可進(jìn)入下一招聘程序�？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
根據(jù)崗位要求不同，面試采取不同方式進(jìn)行：
1.思想政治教育工作教師、技能培訓(xùn)與鑒定教師、招生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師3個(gè)招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、人際交往等能力。
2.除上述3個(gè)崗位外，其余崗位面試采用試講的方式，應(yīng)聘者按試講指定內(nèi)容編寫教案，并進(jìn)行試講（20分鐘）。試講從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核。面試成績滿分為100分，其中教案編寫20分，試講80分。
面試成績當(dāng)場公布，考生簽名認(rèn)可。并在面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中第十五條規(guī)定，本次公開招聘考生最終成績按筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分，最終成績=筆試成績x30%+面試成績x70%。
按最終成績由高分到低分排序，以各崗位招考計(jì)劃數(shù)與參加考核人選1：1的比例，確定進(jìn)入考核人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)公布。
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)考核情況確定參加體檢人員，并由學(xué)校統(tǒng)一組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不參加體檢的，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不能聘用，按照相關(guān)程序遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（七）公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格后確定擬聘人員名單，在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批、入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、有關(guān)問題說明
（一）年齡界定：凡年齡的設(shè)定，均指8月6日及以后出生，如“30歲以下”是指1986年8月6日及以后出生。
（二）同一崗位所有報(bào)考人員的考試、考核方式一致。
咨詢電話：0772-2611226聯(lián)系人：袁老師、魯老師
監(jiān)督電話：0771-5305753（自治區(qū)供銷合作聯(lián)社人事教育處）
附件1：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2016年公開招聘崗位計(jì)劃表.doc
附件2：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2016年7月26日
附件1：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2016年公開招聘崗位計(jì)劃表.doc
附件2：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc