關(guān)于做好2016年度柳州市中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘工作的通知

按照《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教人〔2016〕11號(hào)）和《2016年度柳州市中小學(xué)教師公開招聘簡章》的要求，將于8月8日組織我市中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘工作，為做好本次補(bǔ)充招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、補(bǔ)充招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）遵守憲法和法律。

（三）熱愛教育事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄。

（四）具有補(bǔ)充招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷和教師資格證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）補(bǔ)充招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見《2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表（柳州市）》）。

（七）參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（不含筆試中有缺考或違紀(jì)的考生），可以參加補(bǔ)充招聘,可以選擇報(bào)考筆試崗位或者免筆試崗位；免筆試的考生也可以報(bào)考，但只能報(bào)考免筆試崗位。

已確定為聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。

（八）其他：

1.時(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2016年3月31日為界。

2.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，非應(yīng)屆在讀全日制普通高等院校學(xué)生，以及國家和自治區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名

補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日8:00—8月10日17:30。

參加補(bǔ)充招聘的考生仍然通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的考生不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過資格審查的考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2016年8月8日8:00—8月10日24:00。

各招聘單位仍然按照原方法進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。

（三）改報(bào)

招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。其中，申請(qǐng)不足比例開考的，市直學(xué)校、城區(qū)學(xué)校、縣級(jí)人民政府駐地的中小學(xué)校教師崗位同意開考比例不得低于1:2，縣級(jí)人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中小學(xué)校教師崗位同意開考比例不得低于1:1。

各縣（區(qū)）教育局須在8月11日前，將各招聘崗位開考（包括不足1:3比例開考）或者取消開考或者減少招聘人數(shù)的申請(qǐng),直接報(bào)柳州市教育局統(tǒng)一公布，并于8月11日前通知取消開考崗位涉及到的考生做好改報(bào)事宜。

因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘崗位的，可于2016年2016年8月12日8:00—17:30期間改報(bào)其他崗位。相關(guān)考生應(yīng)在8月12日登陸廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行改報(bào)，并及時(shí)查看改報(bào)是否成功。

招聘單位須在2016年8月13日17:30前完成改報(bào)人員資格審查。

三、其他程序

面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《2016年度柳州市中小學(xué)教師公開招聘簡章》第四、五、六、七條要求執(zhí)行。時(shí)間要求安排如下：

1.8月15日前，公布面試入圍人選名單；

2.8月25日前，完成面試資格審查；

3.9月20日前，完成面試；

4.10月15日前，完成考核、體檢；

5.10月底前，辦理聘用手續(xù)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次補(bǔ)充招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保補(bǔ)充招聘工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。已確定為聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。

（四）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3．故意泄露考試題目的。

4．有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）和柳州市教育局網(wǎng)站（www.doule.net）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2．聯(lián)系方式：

（1）政策咨詢電話：（0772）2815940、2812972

（2）監(jiān)督電話：（0772）2805657、2827590。

（3）報(bào)考條件咨詢電話：招聘單位（電話見計(jì)劃表）。

附件：2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表（柳州市）

柳州市教育局

2016年8月4日