四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月7日-9月13日上午09：00-11：30、下午14：00-17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：成安縣人社局原農(nóng)保大廳（成安縣迎賓南大街2號(hào)）
3、報(bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，按《成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表》所列崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4、資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，由公安、人社、教育部門進(jìn)行分工審查，監(jiān)察部門對(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督。
5、繳費(fèi)：通過資格審查的考生須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
（二）報(bào)名須知：
（1）考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）考生要對(duì)提交審核的相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名時(shí)考生須攜本人以下證件及材料：①二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證，以上證件的原件及復(fù)印件；②近期免冠照片四張；③下載并填寫完成的《成安縣2016年教師公開招聘報(bào)名登記表》；④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（附參考樣本，需本人注冊(cè)后查詢）；⑤已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函。
（4）開考比例：招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃。
（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準(zhǔn)。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容詳見《成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。2、本次考試地點(diǎn)及考試時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。3、筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試�？忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選。
（四）面試面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。面試時(shí)間10分鐘，面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。如有面試人數(shù)較多的崗位（專業(yè)）科目考生將采取蛇形分組法，分組分聘用計(jì)劃面試。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。考生總成績(jī)?yōu)椋嚎偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：筆試成績(jī)較高者；烈士子女或配偶；學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如仍出現(xiàn)并列者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定�？忌嬖嚦煽�(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。
（五）體檢和考察體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察結(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個(gè)工作日。
（六）公示對(duì)考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個(gè)工作日。
（七）選崗選崗時(shí)按照考生所報(bào)崗位，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行，如總分相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。具體選崗順序依據(jù)總成績(jī)排名進(jìn)行。按照蛇形分組分聘用計(jì)劃的擬聘人員，選崗時(shí)同崗位蛇形分組各組同名次人員，則筆試成績(jī)較高者優(yōu)先選崗，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。
（八）聘用對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘學(xué)校、縣教體局提出聘用意見報(bào)縣人社局審核，縣人社局報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。