根據(jù)《漢陰縣2016年公開招聘邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)合同制教師公告》和《漢陰縣2016年招聘合同制教師調(diào)整面試時(shí)間及進(jìn)入面試人員名單公告》，現(xiàn)將我縣2016年合同制教師招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、面試人員
面試人員為2016年參加漢陰縣合同制教師招聘筆試成績(jī)合格的考生。
二、面試時(shí)間地點(diǎn)
1、面試時(shí)間： 2016年10月16日
2、面試地點(diǎn)：漢陰縣初級(jí)中學(xué)
面試在上午進(jìn)行，參加面試考生統(tǒng)一于10月16日早上7點(diǎn)入場(chǎng)，未按時(shí)入場(chǎng)的視為放棄面試資格。具體時(shí)間如下：
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入場(chǎng)時(shí)間 |
入場(chǎng)考生 |
集中點(diǎn)名地點(diǎn) |
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上午7:00-7:10 |
各報(bào)考學(xué)科筆試成績(jī)合格的考生 |
縣初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓 |
三、面試形式和計(jì)分辦法
合同制教師崗位面試采用現(xiàn)場(chǎng)回答教育教學(xué)方面有關(guān)問(wèn)題的方法，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘。
面試計(jì)分方法為本組所有面試考官所賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為考生所得分（保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。
綜合成績(jī)計(jì)算辦法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入）
四、有關(guān)要求
1.考生應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排時(shí)間，攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中和參加面試，并注意交通安全。
2.本次面試實(shí)行集中、統(tǒng)一、全封閉管理，考生無(wú)需準(zhǔn)備教材、教具，不得攜帶通訊工具和任何資料及行李物品進(jìn)入考場(chǎng)。
3.合同制教師公開招聘面試結(jié)果于10月17日予以公告，請(qǐng)考生關(guān)注漢陰縣政府網(wǎng)和漢陰縣教育微信公眾號(hào)。
咨詢電話：0915-5210305
附：面試考生須知
漢陰縣教育體育局
2016年10月13日
面試考生須知
一、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試抽簽的，視為自動(dòng)放棄面試。
二、考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，不得將通訊工具、其他資料及行李物品（如箱、包等）帶入考場(chǎng)；自覺接受管理人員的身份驗(yàn)證，嚴(yán)禁冒名頂替。
三、考生面試順序由本人抽簽確定，考生憑順序簽進(jìn)入面試廳，面試結(jié)束簽字確認(rèn)成績(jī)后離開考點(diǎn)。
四、考生應(yīng)服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得離開候考室（因如廁需離開的，要經(jīng)管理員允許，并自覺接受監(jiān)督）；面試時(shí)由引導(dǎo)員按次序引導(dǎo)進(jìn)入面試廳；在等候區(qū)等待面試成績(jī)時(shí)，不得來(lái)回走動(dòng)、議論、談笑等，保持安靜。
五、考生進(jìn)入面試廳只能向考官報(bào)告：“各位考官好！我是×號(hào)考生�！辈坏媒榻B個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況；面試過(guò)程中應(yīng)保持沉著冷靜，自覺配合主考官進(jìn)行面試。
六、面試時(shí)間共10分鐘，主考官明確開始時(shí)開始計(jì)時(shí)，考生答題到8分鐘時(shí)，提示“面試時(shí)間還有兩分鐘”；10分鐘時(shí)，提醒“面試時(shí)間到”。面試時(shí)間到應(yīng)停止答題，按照主考官指示在等候區(qū)等候面試成績(jī)。
七、自覺保守試題秘密，整個(gè)面試結(jié)束前不得與他人議論或向他人傳遞面試信息；本人面試結(jié)束后應(yīng)立即離開考區(qū)，不得在考區(qū)大聲喧嘩或談?wù)摽荚噧?nèi)容。
八、嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，違反規(guī)定者，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》予以處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)予以處理。
ss=MsoNormal style='text-indent:30.0pt;mso-char-indent-count:2.0; line-height:27.0pt;mso-line-height-rule:exactly'>八、嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，違反規(guī)定者，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》予以處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)予以處理。