（一）報名。由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織，組織相關(guān)人員赴江西師大、浙師大進(jìn)行招聘，接受現(xiàn)場報名。報名者須填寫《江山市2017年提前招聘優(yōu)秀教師報名表》，并提供個人有效身份證等原件及復(fù)印件各1份。

（二）篩選。原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)3:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數(shù)較多的學(xué)科，可根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)成績及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選，根據(jù)招聘計劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測試名單，篩選分不計入總分。

（三）筆試。高中學(xué)段的教師招聘，原則上須進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于3：1的比例確定面試人員名單，筆試總分100分。

（四）面試和技能測試。除報考高中段學(xué)科按筆試進(jìn)行篩選面試名單以外，其他學(xué)段學(xué)科的教師招聘按篩選名單進(jìn)行面試。面試總分100分，面試成績低于及格分（60分）的不予錄取。報考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計算機(jī)等學(xué)科的，在面試后還須進(jìn)行技能測試。

（五）預(yù)錄取。根據(jù)招聘計劃，按照總成績從高到低確定預(yù)錄取名單。高中段教師崗位按筆試、面試1：1的比例合成總成績；其他學(xué)段教師崗位以面試分作為總成績；須進(jìn)行技能測試的教師崗位則以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。

同一招聘場次，若總成績相同，參加筆試的以筆試分?jǐn)?shù)高者排位靠前；其他學(xué)段的教師崗位以學(xué)業(yè)成績排名高者靠前，有技能測試的教師崗位則以面試分?jǐn)?shù)高者排位靠前。

（六）實習(xí)。所有預(yù)錄取人員均須到江山市教育局下屬學(xué)校參加1-2個月時間的隨班實習(xí)，實習(xí)學(xué)校和時間由市教育局統(tǒng)籌安排，實習(xí)情況作為考核錄取的重要內(nèi)容。

（七）體檢。所有預(yù)錄取人員均須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢可在當(dāng)時當(dāng)?shù)蒯t(yī)院舉行，也可先行約定，待資格復(fù)審后再進(jìn)行。體檢不合格的預(yù)錄取人員取消預(yù)錄取資格。

（八）簽約。當(dāng)場體檢通過和約定推遲體檢的預(yù)錄取畢業(yè)生，可當(dāng)場簽約，交納違約金3000元人民幣。

（九）公布結(jié)果。市教育局與人力資源和社會保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山教育信息網(wǎng)上公布。

（十）考核和資格復(fù)審。2017年暑假期間，對簽約人員進(jìn)行考核，并對各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，考核或資格復(fù)審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

（十一）報到。對于通過資格復(fù)審的人員，要求于2017年8月上旬左右報到參加新教師培訓(xùn)（具體報到時間，屆時在江山教育信息網(wǎng)上公布），再確定安置學(xué)校；已明確安置學(xué)校的畢業(yè)生可由安置學(xué)校確定報到時間或?qū)嵙?xí)時間。

未按時報到的，不服從調(diào)配的，均取消錄用資格。

2017年浙江省衢州市江山市教師招聘的公告（50名） [薦]