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天津市物資貿(mào)易學(xué)校教師招聘工作方案(3名)

時間:2016-11-30 13:53:54 點擊:

天津市物資貿(mào)易學(xué)校公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市物資貿(mào)易學(xué)校

(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)復(fù)康西路清瑩道8號

(三)招聘單位性質(zhì):財政補(bǔ)助事業(yè)單位。

(四)主要職能:開展經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科中專學(xué)歷教育,財經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)(相關(guān)社會服務(wù))。

二、招聘崗位、數(shù)量

(一)專業(yè)課教師3人,其中:會計、物流、計算機(jī)教師各1人。

(二)校醫(yī)1人。

三、招聘人員條件

(一)專業(yè)課教師

1.要求全日制普通高等院校碩士研究生,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相同,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書和職業(yè)資格證書。

2.具有良好的品行,熱愛職業(yè)教育,愛崗敬業(yè),身心健康。

3.年齡在35歲以下。

(二)校醫(yī)

1.全日制普通高等院校臨床相關(guān)專業(yè)本科及碩士研究生畢業(yè)。

2.具有良好的品行,熱愛職業(yè)教育,愛崗敬業(yè),身心健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,全科醫(yī)師臨床工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

4.年齡在45歲以下。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,招聘信息于2016年11月30日至12月8日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市物資貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.tjwzmyxx.com)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式

報名時間:2016年12月9日至12月16日

報名方式:報名人員通過人社局網(wǎng)站招聘工作方案附件自行下載附件《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》并按要求認(rèn)真填寫完整,將登記表及本人學(xué)位證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書的電子掃描件以附件的形式發(fā)送至電子郵箱tjwx_66@sina.com,主題格式為“姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)年份”。為保證報名工作無遺漏,我們將在收到報名材料后2個工作日內(nèi)發(fā)送確認(rèn)報名成功的電子郵件,未收到確認(rèn)郵件的報考人員可電話聯(lián)系學(xué)校行政辦公室確認(rèn)報名是否成功。

聯(lián)系電話:13821029772

聯(lián)系人:郭老師

(二)資格審查和基本要求

審查時間:2016年12月19日-2016年12月21日上午9:00-11:00

審查地點:天津市物資貿(mào)易學(xué)校行政辦公室

審查方式:報考人員本人需攜帶以下資料進(jìn)行資格審查,所提供的全部材料必須真實有效,如弄虛作假,取消報考資格。

1.《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》1份;

2.個人簡歷1份;

3.本人身份證原件、復(fù)印件;

4.學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

5.其他證明材料(如相關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎證書、各類等級證書)的原件、復(fù)印件;

6.一寸免冠彩色照片2張。

學(xué)校招聘工作人員現(xiàn)場對報考人員資格進(jìn)行審查,審核結(jié)果將公布在學(xué)校網(wǎng)站。對通過資格審查的人員,學(xué)校將電話通知筆試時間、地點。

基本要求:招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試與考核

招聘崗位采取專業(yè)筆試、面試和試講方式進(jìn)行考察。重點考察報考者的專業(yè)知識、從師素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。

1.專業(yè)筆試

通過資格審核的報考人員進(jìn)行專業(yè)筆試,筆試主要測試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識。

筆試具體時間、地點,請報考人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站,以其公布的要求為準(zhǔn)。

筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

筆試結(jié)束后,報考人員攜帶報名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行面試。

面試時間、地點,請報考人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站,以其公布的要求為準(zhǔn)。

面試成績在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

3.試講(含專業(yè)技術(shù)操作)

根據(jù)專業(yè)筆試和面試的綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序,按照招聘計劃數(shù)與試講人員1:3的比例,確定進(jìn)入試講的人員名單。若招聘崗位進(jìn)入試講的人數(shù)達(dá)不到該比例,按照該崗位進(jìn)入試講的實際人數(shù)進(jìn)行。本環(huán)節(jié)主要考查崗位所必需的專業(yè)技能和專業(yè)實際操作能力。

時間、地點:另行通知

試講題目:試講前以電子郵件形式及電話通知試講人員。

4.總成績的核算:

筆試、面試、試講的成績均為百分制,試講最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄用。筆試和面試的綜合成績的平均分占總成績的40%、試講占總成績的60%,按總成績由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定體檢人選。

5.總成績公布:在學(xué)校網(wǎng)站公布總成績

七、體檢、考察

(一)體檢

成績公布后,根據(jù)總成績排序,等額確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,(依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?疾靸(nèi)容應(yīng)包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,(依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分),一次性遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

八、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,一次性遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

九、備案

辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十、咨詢電話:13821029772,舉報或投訴電話:13672107663。

附件:1、《天津市物資貿(mào)易學(xué)校公開招聘教師崗位條件》

2、《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》

天津市物資貿(mào)易學(xué)校

2016年11月1日

 

1、《天津市物資貿(mào)易學(xué)校公開招聘教師崗位條件》.doc

2、《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》.doc

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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