2017年浙江省寧波市寧�？h教師招聘測試方式（95名）

四、測試

測試方式為面試，面試有模擬上課和評委提問兩個環(huán)節(jié)。普高、初中學段和職高語文學科均采用普高教師標準進行測試。職高學段（除語文學科外）采用職高教師標準進行測試。學前教育學段采用幼兒教師標準進行測試。面試教材為對應標準的學科教材內容。

其中職高學段（除語文學科外）測試方式為筆試、面試，各按50%合成總成績，筆試成績不合格者不得進入面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)1：3比例確定參加面試人員。招聘學科應聘人數(shù)不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進入面試。

其中初中音樂，職高電子、舞蹈、鋼琴、烹飪、平面設計、汽修、服裝、聲樂和幼師等學科需增加專業(yè)技能測試。增加專業(yè)技能測試的學科，按面試50%、技能測試50%計算面試總成績，不合格者淘汰。

以上筆試、面試、專業(yè)技能測試成績均采用百分制，60分及以上合格。

職高學段除語文學科外的所有學科測試總成績如出現(xiàn)分數(shù)相同的，以筆試成績高者排名在前，測試總成績同筆試成績都相同的，加試筆試。職高語文和其他學段所有學科測試成績出現(xiàn)分數(shù)相同的，加試筆試。

2017年浙江省寧波市寧�？h教師招聘公告（95名） [薦]