柳州市魚峰區(qū)教育局2017年公開招聘教師簡章
為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，提高魚峰區(qū)教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（柳政發(fā)〔2006〕69號）精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘區(qū)屬中小學教師。
一、招聘計劃及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見詳見《魚峰區(qū)2017年中小學崗位需求計劃表》。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.全日制統(tǒng)招應屆師范類大學畢業(yè)生（即2016年7月—2017年7月期間畢業(yè)的），本科以上（含本科）學歷、有學士以上（含學士）學位證書；專業(yè)教師需有教師資格證。2015年7月畢業(yè)的全日制統(tǒng)招應屆師范類大學畢業(yè)，若有執(zhí)教經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者也可適當放寬條件，參與本次招考。
4.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5.報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件（詳見《魚峰區(qū)2017年中小學崗位需求計劃表》）。
三、現(xiàn)場招聘
1.招聘時間：2017年2月25日、27日
招聘地點：福建師范大學、廈門大學
2.招聘形式：我區(qū)擬在福建師范大學、廈門大學設立招聘點，凡符合招考條件的人員均可持簡歷親自到現(xiàn)場投檔面試，屆時用人單位將組織人員遵循擇優(yōu)選拔的原則，面試應聘人員的口頭表達能力、溝通合作意識以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力等。根據(jù)用人單位面試情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進入面試的優(yōu)秀畢業(yè)生名單。
四、資格審查：
招聘單位依據(jù)崗位要求的資格條件，對報考者進行現(xiàn)場資格審查。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
五、考試
考試采取面試的形式進行，包括初試和復試。
（一）初試
初試時間、地點及形式，由各招聘單位自定。初試結束后，由各招聘單位根據(jù)初試結果，按招聘崗位不低于1：3比例推薦進入復試的考生，經(jīng)魚峰區(qū)人社局核定，確定復試人選。
（二）復試
復試時間及地點待魚峰區(qū)人社局確定后，由招聘單位通知考生。復試的形式為教學能力測試。
六、考核及體檢
按照復試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作，考核不合格或不能按時提供相關資格證書的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的考生，由魚峰區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢（參照國家公務員錄用的體檢標準），體檢費用由考核合格人選自理。體檢不合格或弄虛作假者，取消聘用資格。
七、聘用與待遇
考核、體檢均合格的人員，經(jīng)魚峰區(qū)人社局審批確定為擬聘用人員并公示無異議后，報柳州市人社局審批同意，然后按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》辦理進編審批和聘用等相關手續(xù)，待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇標準執(zhí)行。
報考人員考核不合格、體檢不合格、公示不合格或是自愿放棄的，招聘單位經(jīng)區(qū)人社局同意，可從復試的面試合格人選中，按復試的面試成績由高分至低分依次遞補。
魚峰區(qū)教育局
魚峰區(qū)人力資源與社會保障局
2017年2月23日