關(guān)于2017年遼陽(yáng)市宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高校畢業(yè)生的公告

為提升宏偉區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《遼陽(yáng)市在實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（遼市委辦發(fā)[2012]12號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步明確市人才引進(jìn)工作中相關(guān)部門(mén)職責(zé)的通知》（遼市人才辦發(fā)[2012]1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<遼陽(yáng)市民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才扶持辦法>和<關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策規(guī)定>的通知》（遼市政發(fā)[2016]38號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)重點(diǎn)師范院校（“211”、“985”）和一批本科院校擇業(yè)期內(nèi)（2015年7月-2017年7月畢業(yè)）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到宏偉區(qū)教育系統(tǒng)一線教師崗位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

本次人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、引進(jìn)數(shù)量及范圍

本次引進(jìn)人數(shù)為7人。

  范圍：全日制一批本科院校擇業(yè)期內(nèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2、具有全日制一批本科院校本科及以上學(xué)歷（要求專(zhuān)業(yè)為“體育、音樂(lè)和美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)”，并具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師資格證）；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、1988年1月1日以后出生，且畢業(yè)時(shí)間為2015年7月-2017年7月；

5、遼陽(yáng)地區(qū)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列；

6、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員；受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日至2017年3月20日。

（2）報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2017年宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》(附件)，如實(shí)填寫(xiě)后通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱：lysrcyj@163.com 。

2、資格審查。遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其資格。

3、面試。面試擬于2017年3月下旬進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（1）面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

①《2017年宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》；

②引進(jìn)人員取得的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

③引進(jìn)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，2017年7月畢業(yè)人員（現(xiàn)在讀）提供在校（在讀）證明。

（2）面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

②面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予引進(jìn)。

4、體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察�？疾鞎r(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

五、其他事項(xiàng)

1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。

2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。

3、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢(xún)電話

遼陽(yáng)市人社局：0419-4121055

附：《2017年宏偉區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表.rar》

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月16日