本次招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總分為100分，其中筆試占總分的40%，面試占總分的60%。
筆試成績、面試時間與地點等各環(huán)節(jié)招聘信息，請考生及時關(guān)注株洲市石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)、石峰區(qū)教育信息公共服務(wù)平臺。
1.筆試
筆試方式：閉卷考試，分學(xué)科命制試卷。
筆試內(nèi)容與比例：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、素質(zhì)教育理論、新課程理論等公共知識占60%，學(xué)科專業(yè)知識占40%。筆試時量為120分鐘，滿分為100分。
筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（筆試時須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證，兩證缺一不可）。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍名單（如若出現(xiàn)筆試最后一名成績并列，一并參加面試）。
面試以微型課形式進(jìn)行，備課時限30分鐘，上課時限12分鐘。
面試成績滿分為100分，面試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于80分（不含80分）的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.成績計算
筆試、面試均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）確定擬聘對象
各招聘崗位以綜合成績進(jìn)行排名，綜合成績相同的，則以面試成績高的排前，按招聘崗位計劃1:1的比例初步確定擬聘對象。
（六）體檢考察
筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績的排名，按照從高分到低分的原則，以崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象（綜合成績相同的，面試成績高的排前），主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，如出現(xiàn)體檢、考察不合格者或自動放棄的擬聘人員，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢時間另行通知。
（七）公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和石峰教育信息公共服務(wù)平臺公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(八)聘用
公示期滿且無異議的，按崗位根據(jù)綜合成績排名從高分到低分（綜合成績相同的，面試成績高的排前）由擬聘人員選擇學(xué)校。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)人員試用期為十二個月，其他人員試用期為六個月）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)三年，并簽訂服務(wù)承諾書。
五、監(jiān)督機制
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話：石峰區(qū)人社局0731-22629700
石峰區(qū)監(jiān)察局0731-22629957
市人社局0731-28681082、28681523
六、咨詢
電話：0731——22529863
本次招聘政策由株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市石峰區(qū)教育局
2017年5月4日