黃龍縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告
為貫徹落實(shí)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕43號(hào)），建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，按照延安市教育局、延安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、延安市財(cái)政局、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（延市教人【2017】23號(hào)）精神，補(bǔ)充農(nóng)村短缺學(xué)科教師，推進(jìn)黃龍教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，為我縣招聘部分農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及規(guī)模
（一）招聘崗位：（詳見(jiàn)黃龍縣2017年特崗計(jì)劃崗位設(shè)置一覽表）
�。ǘ┱衅敢�(guī)模：擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會(huì)人員中公開(kāi)招聘61名特崗教師到農(nóng)村學(xué)校任教。
二、招聘對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類(lèi)專(zhuān)科生（其中，招聘時(shí)建檔立卡貧困戶子女要占一定比例），其他非師范教育類(lèi)專(zhuān)科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。
（二）招聘條件：
1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
2．資格與崗位條件。在2017年7月20日前，持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。
3．身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。
4．身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)我縣基層教育教學(xué)工作和生活環(huán)境。
5．優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先、師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。
6、瓦子街希望小學(xué)學(xué)前教育崗位，限符合招聘條件的黃龍縣建檔立卡貧困戶子女申報(bào)，非黃龍縣戶籍和未建檔立卡貧困戶子女不得申報(bào)此崗位。
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堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、服務(wù)期限和范圍
特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校流動(dòng)。
四、招聘形式及程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息。5月中旬省教育廳通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為5月18日12:00時(shí)至5月24日12:00時(shí)。
�。ㄈ┵Y格初審。5月18日14:00時(shí)至5月24日18:00時(shí)，嚴(yán)格按照公告條件，對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查；5月25日至5月27日18:00時(shí)申報(bào)人員必須本人到教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核，不能代審。報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。
�。ㄋ模┕P試。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題。筆試兩科成績(jī)按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月14日至17日24:00時(shí)，統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月18日（星期日）。
（五）面試及資格復(fù)審。根據(jù)時(shí)限要求制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓�；�?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照5:5計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。對(duì)擬聘人員應(yīng)有不少于5天的公示。資格復(fù)審及面試工作于7月20日前完成。
�。┭a(bǔ)錄及簽訂合同。2017屆報(bào)考我縣的特崗教師應(yīng)于7月31日前報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月15日前完成。8月20日前與特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》。
�。ㄆ撸┘信嘤�(xùn)。8月份，教育局集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。
�。ò耍┥蠉徣谓�。8月下旬，特崗教師依據(jù)教育局出具的特崗教師介紹信赴所在學(xué)校上崗任教。
五、政策與保障
特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付；高于3.1萬(wàn)元/年的，高出部分由縣財(cái)政承擔(dān)。教育局妥善解決好特崗教師的住宿、生活和思想上的實(shí)際困難，要確保特崗教師在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與公辦教師同等對(duì)待。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
六、服務(wù)期的管理
特崗教師聘任期間，由教育局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。教育局根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格，并公開(kāi)通報(bào)。
七、服務(wù)期滿后的問(wèn)題
（一）繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。
�。ǘ┳灾鲹駱I(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。
八、重要提示
本次考試不指定、不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦、不授權(quán)和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考情解讀、考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生勿輕信有關(guān)廣告宣傳，以免被誤導(dǎo)或上當(dāng)受騙。
附件：黃龍縣2017年特崗計(jì)劃崗位設(shè)置一覽表.docx
黃龍縣農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月8日