根據(jù)省教育廳、省編制辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教 [2017]168號)和延安市教育局、延安市編制辦、延安市財政局和延安市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(延市教人[2017]23號)文件精神，結(jié)合我縣教育實際，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質(zhì)量。
二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位(詳見2017年志丹縣特崗計劃崗位需求表)
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象：初中、小學為全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及研究生;學前教育為全日制普通高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范類�？粕�
(二)招聘條件：
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。
2.資格與崗位條件。在2017年7月20日前，持有相應(yīng)的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學專業(yè)與擬報崗位需求專業(yè)要求相同。
3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求，能適應(yīng)志丹縣工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。
6.學前教育具體含學前教育、幼兒教育、音樂教育、音樂學、教育學、美術(shù)教育、美術(shù)學、舞蹈學專業(yè)。
7.延安市戶籍。(延安市戶籍的按2017年5月1日前為止審定;應(yīng)屆大學生以戶籍遷移證遷往地為準審定戶籍，在資格復審時審定。)
四、招聘形式及程序
招聘按照公布需求、網(wǎng)上報名、網(wǎng)絡(luò)資格審查、現(xiàn)場確認審核、筆試、面試、體檢、資格復審、補錄及簽訂合同、集中培訓等程序進行。
1.公布需求。省教育廳將于5月中旬通過門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
2.網(wǎng)上報名。特崗計劃統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，填報任教志愿，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為5月18日12:00至5月24日12:00。
3.網(wǎng)絡(luò)資格審查。5月18日14:00至5月24日18:00，網(wǎng)絡(luò)資格審查由志丹縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)教育、人社、公安、監(jiān)察等部門工作人員組成資格審查工作組，嚴格按照招聘條件進行審查。網(wǎng)絡(luò)資格審查通過的考生務(wù)必在5月24日12:00前登錄報名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報名表》(無需學�；騿挝缓炞稚w章)。
4.現(xiàn)場確認審核。從縣教育、人社、公安、監(jiān)察部門抽調(diào)工作人員組成資格審查工作組，嚴格按照公告條件，進行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場確認審核。5月25日至27日18:00，在志丹縣人力資源市場大廳對網(wǎng)上初審通過人員進行現(xiàn)場確認審核，審核有關(guān)事項在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請廣大考生及時關(guān)注。往屆畢業(yè)生參加資格初審應(yīng)持網(wǎng)上打印的《特崗教師報名表》、畢業(yè)證和“教育部學信網(wǎng)”打印的學歷驗證信息、學位證、教師資格證書和“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證書驗證信息或考試成績單、身份證等有關(guān)證件原件及復印件和近期二寸免冠照片4張;應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場資格審查分兩步走，即考前進行身份驗證，報考者應(yīng)持網(wǎng)上打印的《特崗教師報名表》、身份證、所在學校就業(yè)推薦表、介紹信、學員證、獲獎證件等能夠證明身份的有關(guān)證件參加現(xiàn)場資格初審，與報考者簽訂報考承諾書，待畢業(yè)領(lǐng)取相關(guān)證件后再進行資格確認，后期資格確認中發(fā)現(xiàn)資格不符者，直接取消其聘用資格;建檔立卡貧困戶子女持志丹縣扶貧辦出具的證明材料(原件及復印件一份)。不按時進行現(xiàn)場確認審核的，視為自動放棄，責任自負。現(xiàn)場確認通過后，報考崗位不能更改。6月14日至6月17日24:00考生在網(wǎng)上自行打印準考證，不按時打印的，視為自動放棄，責任自負。
現(xiàn)場審核合格人員名單和崗位計劃在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)進行公示。
5.筆試。筆試成績占招聘總分值的50%。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識和學科綜合知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題。音樂、學前教育等緊缺薄弱學科可適當降低開考比例。筆試兩科成績按各占50%的比例，采用百分制計算報考人員筆試成績。統(tǒng)一筆試時間為6月18日(星期日)。
按崗位以筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示(音樂、學前教育等緊缺薄弱學科可適當放寬至1:2)。志丹縣特崗教師招聘進入面試人員名單將在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不進行電話通知，請考生關(guān)注志丹縣政府公眾信息網(wǎng)。
6.面試。由志丹縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織面試，面試實行百分制，面試成績占招聘總分值的50%(根據(jù)專業(yè)確定面試內(nèi)容)。按崗位根據(jù)筆試、面試匯總成績高低(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入)提出參加體檢人員名單并公示。志丹縣特崗教師招聘體檢人員名單將在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不進行電話通知，請考生關(guān)注志丹縣政府公眾信息網(wǎng)。
7. 體檢。體檢人員確定后，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不符合教師資格條件的，不予聘用。具體時間、地點將在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不進行電話通知，請考生關(guān)注志丹縣政府公眾信息網(wǎng)。
8. 資格復審。志丹縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織資格審查組對體檢合格人員進行資格復審，體檢合格人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷證書電子注冊備案表)、學籍檔案、教師資格證、普通話證、建檔立卡貧困戶子女持志丹縣扶貧辦出具的證明材料(原件及復印件一份)到志丹縣教育局進行資格復審，資格復審不符合2017年志丹縣特崗教師招聘條件的，將取消應(yīng)聘資格，按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。經(jīng)資格復審合格后，提出擬聘人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不進行電話通知，請考生關(guān)注志丹縣政府公眾信息網(wǎng)。
9.補錄及簽訂合同。2017屆特崗教師應(yīng)于7月25日前赴志丹縣報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄。志丹縣特崗教師招聘領(lǐng)導小組嚴格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補，補錄工作應(yīng)于8月10日前完成。8月15日前，縣特崗教師招聘領(lǐng)導小組辦公室與擬聘特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》，一式4份);8月25日前，在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單、聘用建檔立卡貧困戶子女名單、建檔立卡貧困戶子女報名和聘用情況、特崗計劃工作總結(jié)一并上報市特崗辦。
10.集中培訓。8月份，志丹縣教育局根據(jù)擬聘人員名單集中組織崗前培訓，主要是入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間不少于10天，參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓合格證。不培訓或培訓不合格不準上崗，并取消特崗教師資格。
11.上崗任教。8月下旬，特崗教師報到，到對口學校上崗任教。
志丹縣特崗教師招聘相關(guān)工作將在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不進行電話通知，請考生關(guān)注志丹縣政府公眾信息網(wǎng)不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看志丹縣政府公眾信息網(wǎng)
五、政策與保障
特崗教師在三年聘任期間，工資福利待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與本縣公辦教師同等對待，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付，高出部分由志丹縣財政承擔。志丹縣政府將采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放等保障工作;按時足額發(fā)放特崗教師工資，妥善解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學;參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
六、服務(wù)期的管理
特崗教師任教期間，由志丹縣教育局統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。志丹縣教育局根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
七、服務(wù)期滿后的問題
1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，志丹縣政府按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)志丹縣教育局考核合格的，按規(guī)定程序，報縣人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續(xù)。
2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到志丹縣的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到志丹縣的，辦理派遣手續(xù)。
2017年志丹縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組
2017年5月17日