2017年咸陽市教育局直屬學(xué)校公開選聘工作人員公告
來源:時(shí)間:2017/7/1315:45:30瀏覽:24042次[大中小]
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將咸陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、咸陽市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘名額
2017年為咸陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開選聘教師11名,咸陽市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘教師25名、教育教學(xué)管理人員2名。
二、選聘范圍和條件
1.教師面向咸陽域外的正式在編在崗教師選聘;教育教學(xué)管理人員面向全國正式在編在崗教師選聘。
2.品行端正,身體健康,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件。其中專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.招聘崗位所需的具體條件以《2017年咸陽市教育局直屬學(xué)校公開選聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)的要求為準(zhǔn)。
三、公開選聘程序
本次公開選聘,采取以下方法分步實(shí)施。
(一)公布選聘信息
本次公開選聘在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)和咸陽教育網(wǎng)(www.sxyedu.com)統(tǒng)一發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月24日——7月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):咸陽市實(shí)驗(yàn)學(xué)校南樓一樓課程管理部(咸陽市沈興南路12號)。
聯(lián)系電話:029-33578439、33562334
3.報(bào)名方法:應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名時(shí),須攜帶本人親筆簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在單位和主管部門及人社部門同意報(bào)考應(yīng)聘證明、在編在崗證明和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)證明等證件原件及復(fù)印件,近期二寸免冠彩照一張,經(jīng)審查,符合應(yīng)聘條件的,現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。填寫報(bào)名登記表時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀承諾書,如實(shí)填寫信息,并提交有關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。
4.考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號)文件批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn),收取每名應(yīng)聘者考試費(fèi)50元。未繳費(fèi)的,視為自動放棄。
(三)考試
1.考試的方式
本次公開選聘考試由咸陽市人力資源和社會保障局、咸陽市教育局共同組織實(shí)施,教師崗位考試采取試講的方式進(jìn)行;教育教學(xué)管理崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑身份證和報(bào)名登記表回執(zhí)單參加考試。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.考試內(nèi)容
教師崗位,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者試講相同內(nèi)容,具體試講內(nèi)容現(xiàn)場抽取。
教育教學(xué)管理崗位,結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。
考試滿分為100分,計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
考試結(jié)束后,參加考試人員成績在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)、咸陽教育網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察
體檢和考察由咸陽市教育局組織進(jìn)行。
考試成績公布后,依據(jù)考試成績,從高分到低分每個(gè)崗位按1:1的比例確定體檢對象。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間安排在咸陽教育網(wǎng)公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加考試的人員按考試成績從高到底依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
考察:著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況,并對應(yīng)聘人員在編在崗情況予以核查。
考察不合格的,取消其錄取資格,因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,空缺的名額按照考試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)、咸陽教育網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者,根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示期滿后,對無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
附件:2017年咸陽市教育局直屬學(xué)校公開選聘工作人員崗位一覽表
咸陽市人力資源和社會保障局
咸陽市教育局
2017年7月13日
2017年咸陽市教育局直屬學(xué)校公開選聘工作人員崗位一覽表.docx