彭陽縣2017年公開招聘幼兒園專任教師公告
為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和國務(wù)院《關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》，解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園專任教師短缺問題，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘農(nóng)村幼兒園專任教師�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步拓寬選人用人視野，不斷提升農(nóng)村幼兒園專任教師整體素質(zhì)，不斷完善和構(gòu)建適應(yīng)新形勢下發(fā)展學(xué)前教育的保障措施，規(guī)范辦園行為，提升保教質(zhì)量，努力辦好人民滿意的學(xué)前教育。
二、招聘人數(shù)
全縣農(nóng)村幼兒園招聘專任教師26名。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）學(xué)前幼兒教育專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生或第一學(xué)歷為全日制中專及以上且具有教師資格證的師范類畢業(yè)生。
（三）彭陽縣戶籍、年齡35周歲以下（1982年6月30日后出生）。
四、招聘辦法
1.筆試：通過報名資格審查合格人員參加筆試，筆試總分100分；筆試內(nèi)容為學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容。
2.面試：根據(jù)筆試總成績（同等條件下建檔立卡貧困戶優(yōu)先）按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定擬面試人員名單；采取模擬教學(xué)和技能測試方式；模擬教學(xué)內(nèi)容為幼兒園教材中的所有內(nèi)容；技能測試內(nèi)容為彈琴、唱歌、簡筆畫及舞蹈（均為幼兒園教材中的曲目和內(nèi)容），其中彈琴為必測內(nèi)容，其它三項抽簽確定一項測試。面試總分為100分，其中，模擬教學(xué)占65%、技能測試占35%,面試總成績保留三位小數(shù)。
3.錄用：按“總成績=筆試成績的50%+面試成績的50%”由高分到低分錄用。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。2017年8月10日在彭陽政務(wù)網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名。凡符合條件的人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、本人近期免冠一寸照片2張于2017年8月15日至16日在彭陽縣教育體育局人事勞資股報名(每日報名時間為上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
聯(lián)系電話：0954-7012521
（三）筆試。凡通過報名資格審查人員參加筆試。筆試地點：縣三小。筆試時間：2017年8月18日上午9時。參加筆試人員持準考證、身份證于18日上午8時30分進入考場，開考15分鐘后禁止遲到考生入場。
（四）面試。面試時間：2017年8月19日。擬確定面試人員于2017年8月19日上午7時前持身份證和筆試準考證統(tǒng)一在縣第三幼兒園集中抽簽，過期視為自動放棄。
（五）確定人選。按照總成績由高到低確定擬聘用人選，總成績低于60分的不予聘用�？偡植⒘袝r面試成績高者優(yōu)先。
（六）體檢
1、確定的擬聘用人員必須參加體檢。體檢工作由縣教體局會同人力資源與社會保障局共同組織實施。
2、體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。對在體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴格執(zhí)行體檢標準者將嚴肅查處。
4、應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或放棄應(yīng)聘資格的，從參加測試人員中，按照總成績由高分到低分依次遞補。
5、體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復(fù)檢相關(guān)費用。
6、體檢時間：2017年8月20日。體檢地點：彭陽縣中醫(yī)院。
（七）公示
根據(jù)總成績、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在彭陽政務(wù)網(wǎng)站上公示3天。公示期間，如有群眾反映，并經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從測試總成績中從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進入聘用程序。
（八）聘用。所有聘用的幼兒園專任教師全部安排到農(nóng)村幼兒園工作。擬聘用人員根據(jù)農(nóng)村幼兒園崗位需求，在規(guī)定時間內(nèi)從高分到低分依次自愿選擇崗位（在規(guī)定時間內(nèi)未到者由教體局直接分配）。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由用人單位與聘用人員簽訂三年期聘用合同。聘用人員試用期半年，試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
六、工資待遇
（一）招聘的26名幼兒教師工資待遇，第一學(xué)年每人每月按1500元發(fā)放，第二學(xué)年經(jīng)考核合格者每人每月按1750元發(fā)放，第三學(xué)年經(jīng)考核合格者每人每月按2000元發(fā)放。三年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，從第四年開始，重新簽訂聘用合同，每人每年按2.7萬元發(fā)放。
（二）以上人員工資待遇中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的個人繳納部分，屬單位繳納部分由縣財政承擔。
彭陽縣公開招聘幼兒園專任教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2017年8月10日