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湖南省長(zhǎng)沙理工大學(xué)2017年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員方案

時(shí)間:2017-08-14 09:15:35 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)沙理工大學(xué)2017年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員,現(xiàn)將具體方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

(四)身心健康,熱愛(ài)高校輔導(dǎo)員工作,具有從事輔導(dǎo)員崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

輔導(dǎo)員崗位:招聘計(jì)劃40人,要求中共黨員,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且第一學(xué)歷為全日制本科或碩士學(xué)位及以上且有一本院校2年以上全職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,本科或碩士階段須擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,年齡40歲以下(1977年1月1日以后出生)。

中共黨員需有所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書(shū)面證明;學(xué)生干部指黨支部書(shū)記、校、院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部,需有任職單位(院、系或?qū)W校主管部門(mén))經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書(shū)面證明。

所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))須于2017年7月31日之前取得;工作經(jīng)歷截止日期為2017年7月31日,在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站“通知公告”欄面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日至2017年8月24日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式及要求:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。

請(qǐng)應(yīng)聘者登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員人員報(bào)名表》,連同本人有效身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他與崗位要求相關(guān)的證明材料(在職人員應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明和社保證明)原件掃描壓縮發(fā)送至郵箱:3249299091@qq.com。

報(bào)名時(shí)提供書(shū)面材料裝訂順序:《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員人員報(bào)名表》─有效身份證復(fù)印件(雙面)─中共黨員證明─主要學(xué)生干部證明─加蓋人事部門(mén)公章的工作證明─提供原工作單位出具的加蓋人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明─本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件─碩士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件─其他證書(shū)及材料復(fù)印件。

應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):網(wǎng)上報(bào)名成功后的人員,請(qǐng)攜帶網(wǎng)上報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄資格。

資格確認(rèn)具體時(shí)間在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,取消資格。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例:

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不開(kāi)考比例的,報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:

采取筆試、面試(面試包括主題演講、談心談話(huà)、案例分析)相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%(其中主題演講占20%、談心談話(huà)占20%、案例分析占20%),各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容主要為思想政治教育、時(shí)事政治、心理學(xué)、教育學(xué)。閉卷考試。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。面試包括主題演講、案例分析和談心談話(huà)三個(gè)部分。主題演講采用即興演講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力;案例分析主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、研判能力等;談心談話(huà)主要考察應(yīng)聘者解決問(wèn)題的能力和學(xué)生的教育引導(dǎo)能力等。

各環(huán)節(jié)考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)均在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

(六)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列時(shí),依次按筆試、主題演講、談心談話(huà)、案例分析成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及是否違反政策法規(guī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

有放棄聘用資格的,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(如被聘人員為在職人員的,應(yīng)先與原單位解除人事<勞動(dòng)>關(guān)系,提供本人與原單位解除<或者終止>人事<勞動(dòng)>關(guān)系證明后,辦理聘用手續(xù))。被聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-85258606(校人事處)

監(jiān)督電話(huà):0731-85258529(校紀(jì)監(jiān)處)

長(zhǎng)沙理工大學(xué)

2017年8月10日


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