一、工作原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才原則。
（二）組織工作：面試工作由縣人事局、縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、面試對(duì)象的確定
�。ㄒ唬└鶕�(jù)省教育廳文件規(guī)定，按照筆試總成績(jī)從高分至低分，以擬招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
（二）進(jìn)入面試的考生，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后，方可參加面試。
三、面試工作的組織實(shí)施
�。ㄒ唬┟恳幻嬖嚱M由3位評(píng)委組成，面試評(píng)委由具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的幼兒園教師擔(dān)任。
�。ǘ┟嬖嚳紙�(chǎng)設(shè)立考生席、評(píng)委席、監(jiān)督席、統(tǒng)計(jì)席�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作全程進(jìn)行監(jiān)督。
（三）面試工作人員由縣教育局統(tǒng)一指派。
四、面試具體辦法
�。ㄒ唬┟嬖囬_始前30分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。
�。ǘ┟嬖嚥扇≡u(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問答辯的方式進(jìn)行,使用普通話進(jìn)行答辯。
�。ㄈ┛忌鷳�(yīng)試時(shí)只能向面試組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。
（四）《面試評(píng)定表》必須經(jīng)面試評(píng)委簽字后有效；《面試結(jié)果匯總表》必須經(jīng)面試評(píng)委、統(tǒng)計(jì)員簽字并經(jīng)監(jiān)督人員審核簽字后有效。
�。ㄎ澹┟嬖囋u(píng)定結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。3位評(píng)委分別評(píng)定后，采取現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票法產(chǎn)生綜合評(píng)定結(jié)果，2位及2位以上評(píng)委評(píng)定為合格者，綜合評(píng)定結(jié)果定為合格，否則為不合格。面試結(jié)果不合格者不予錄用。
五、面試內(nèi)容
（一）說(shuō)課：考生自選我縣公辦幼兒園2011—2012學(xué)年使用的下學(xué)期中班教材（省編）內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課稿一式五份（不署名），于說(shuō)課時(shí)送交評(píng)委三份、帶隊(duì)人員一份，自留一份。
�。ǘ┨釂柎疝q：評(píng)委通過提問、答辯等方式評(píng)價(jià)考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、邏輯思維能力以及口頭表達(dá)能力。
六、面試評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
1、五官端正，舉止大方；
2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，口齒清楚；
3、思維敏捷靈活，能準(zhǔn)確表達(dá)意思；
4、教學(xué)目標(biāo)明確，符合課程標(biāo)準(zhǔn)，材料選用合理；
5、教學(xué)重點(diǎn)突出，難點(diǎn)把握準(zhǔn)確；
6、教學(xué)結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，方法適當(dāng)。
7、技能技巧運(yùn)用熟練。
七、面試程序
（一）工作人員通知考生入場(chǎng)。（1分鐘）
（二）考生說(shuō)課。（10分鐘）
1、考生陳述說(shuō)課內(nèi)容。
2、技能技巧（才藝表演任選一項(xiàng)）。
�。ㄈ┰u(píng)委組長(zhǎng)向考生提問，提問的主要內(nèi)容為：
1、大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好等個(gè)人情況。（1分鐘）
2、對(duì)到農(nóng)村幼兒園任教的思想認(rèn)識(shí)。（2分鐘）
�。ㄋ模┰u(píng)委評(píng)定，工作人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果。（1分鐘）
（五）評(píng)委組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)宣布面試結(jié)果，考生退場(chǎng)。（1分鐘）
八、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2012年8月3日8：30。
考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：云霄縣實(shí)驗(yàn)幼兒園
九、招聘辦法
在面試合格的考生中，按筆試成績(jī)高低順序根據(jù)招聘數(shù)錄滿為止。其他有關(guān)事項(xiàng)按招聘方案規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
�。ㄒ唬┟嬖嚳忌麊喂己�，所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、面試，面試開始后15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
�。ǘ┟嬖嚳忌唤�(jīng)決定面試順序，不得更改。不服從安排，擅自離開面試考場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
�。ㄈ┟嬖嚳忌诿嬖嚽埃诠ぷ魅藛T的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)做說(shuō)課考核前的準(zhǔn)備，不得高聲喧嘩。
�。ㄋ模┰u(píng)委和工作人員不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究其責(zé)任并做出嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本辦法由縣人事局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
面試名單附后
云霄縣人事局 云霄縣教育局
2012年7月11日 