2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是長(zhǎng)沙市政府直屬的公辦高職院校，是湖南省首批經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之一，是國(guó)家教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高等職業(yè)學(xué)院，湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位、湖南省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范校，學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生9400余人，設(shè)有四個(gè)二級(jí)學(xué)院26個(gè)專業(yè)。
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結(jié)合我院工作需要，經(jīng)研究，決定擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘59名教師和管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
錄取人員均列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定。
三、報(bào)考資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具備招聘崗位所需其他資格條件（見(jiàn)附件1和附件2）；
5.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名（在讀的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2017屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。
6.國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、擬錄取人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.cshrss.gov.cn）、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hniu.cn）公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hniu.cn）公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
五、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件（見(jiàn)附件1和附件2）
六、報(bào)名和資格初審
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）�？忌卿泩�(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日9:00—8月29日16:30。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2017年8月27日9:00—8月30日12:00。
網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年8月30日16：00—8月31日16:00。
4.資格初審合格的考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。
5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
6.開(kāi)考比例：開(kāi)考比例為3:1（直接考核崗位除外），即報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考。達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
七、筆試
1.筆試時(shí)間暫定為2017年9月3日9：00－11：30，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容
教師及其它專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與教育綜合知識(shí)，滿分各為100分，筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)40%、教育綜合知識(shí)60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。如遇成績(jī)相同時(shí)，教育綜合知識(shí)成績(jī)高者入圍。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、行政管理、邏輯思維能力、中國(guó)傳統(tǒng)文化、寫(xiě)作等相關(guān)內(nèi)容；教育綜合知識(shí)主要涵蓋高等教育理論、職業(yè)教育理論、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容。
3．2017年9月5日開(kāi)始，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于9月6日（9：00—12:00，13:00—16:30）到長(zhǎng)沙市望城區(qū)旺旺中路8號(hào)湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓301室（組織人事處辦公室）遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于9月7日（9：00—12:00，14:00—16:30）到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。直接考核崗位報(bào)考人員直接進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即為考核入圍人員。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hniu.cn）上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
九、考核
考核入圍人選及具體時(shí)間將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hniu.cn）上公布。
（一）應(yīng)聘附件1高層次人才崗位人員采取專業(yè)深度面談和面試方式進(jìn)行。
1.專業(yè)深度面談主要通過(guò)應(yīng)聘者提供自己的研究成果（作品、著作、學(xué)術(shù)論文等）進(jìn)行專業(yè)深度面談，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)理論知識(shí)的深度和廣度等。
2.面試采取非結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)帶頭人崗位的理解、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織管理能力和職業(yè)態(tài)度等。
（二）應(yīng)聘附件2教育管理骨干崗位（編號(hào)217）人員采取管理崗位深度面談和面試。
1.管理崗位深度面談，主要通過(guò)對(duì)已往崗位任職的深度訪談測(cè)評(píng)應(yīng)聘者管理知識(shí)的深度和廣度等。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力、綜合分析能力和職業(yè)態(tài)度等。
（三）應(yīng)聘附件2教師及其它專業(yè)技術(shù)崗位人員采取試教和面試方式進(jìn)行。
1.報(bào)考工業(yè)機(jī)器人技術(shù)教師、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化教師、智能汽車技術(shù)教師、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用技術(shù)教師4個(gè)崗位（編號(hào)201、202、203、204）人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2.試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力及專業(yè)知識(shí)等。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力、綜合分析能力和職業(yè)態(tài)度等。
面試（滿分100分）、專業(yè)深度面談（滿分100分）、管理崗位深度面談（滿分100分）和試教（滿分100分）合格分?jǐn)?shù)線均為80分，考核中兩項(xiàng)內(nèi)容有任一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
十、總成績(jī)合成
應(yīng)聘附件1高層次人才崗位人員，總成績(jī)按專業(yè)深度面談?wù)?0%和面試占50%合成；應(yīng)聘崗位編號(hào)201、202、203、204人員，總成績(jī)按試教占50%和面試占50%合成；應(yīng)聘崗位編號(hào)217人員，總成績(jī)按筆試占30%、管理崗位深度面談?wù)?0%和面試占30%合成；應(yīng)聘附件2教師及其它專業(yè)技術(shù)崗位人員，總成績(jī)按筆試占30%、試教占40%和面試占30%合成。（四舍五入后保留兩位小數(shù)）
十一、體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定。若總成績(jī)相同的，試教（或?qū)I(yè)深度面談或管理崗位深度面談）成績(jī)高者入圍，試教成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。
2.未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
3.入圍體檢人員名單及體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。
4.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢者視為自行放棄。
十一、考察（含資格終審）
1.學(xué)院采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，試教（或?qū)I(yè)深度面談或管理崗位深度面談）成績(jī)高者入圍，試教成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察�？疾旌细袢藛T進(jìn)入資格終審，由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施資格終審。
十二、錄取、聘用
1.考察和資格終審均合格的人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，辦理相關(guān)人事手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入者視為自行放棄。
3.所有錄取人員需與學(xué)院簽訂聘用合同，高層次人才崗位人員享受《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)和管理辦法（試行）》（湘信院人〔2016〕3號(hào)）相應(yīng)待遇，教育管理骨干崗位人員按干部管理權(quán)限聘任相應(yīng)職務(wù)。
十三、聯(lián)系方式
1.咨詢電話
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處：0731—82782015
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0731-84907997
2.監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078、88666037
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0731—82782013
附件1：2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘計(jì)劃
附件2：2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及其它專業(yè)技術(shù)崗位人員公開(kāi)招聘計(jì)劃
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一七年八月二十一日
附件1：2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘計(jì)劃.doc
附件2：2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及其它專業(yè)技術(shù)崗位人員公開(kāi)招聘計(jì)劃.doc