蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2017年招聘中學聘用教師公告

   因工作需要，蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘3名初中語文聘用教師�，F(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

   一、招聘原則

   堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

   二、招聘職數(shù)

   具體招聘崗位見附件。

   三、招聘條件

   （一）具有中華人民共和國國籍；

   （二）遵守憲法和法律；

   （三）具有良好的品行；

   （四）崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件；

   （五）適應崗位要求的身體條件；

   （六）崗位所需要的其他條件；

   （七）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表。

   有下列情形之一的人員，不得報考：

   （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

   （二）在讀的全日制學校學生；

   （三）現(xiàn)役軍人；

   （四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

   （五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

   （六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

   四、招聘程序及辦法

   本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

   （一）、公告

   在蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局網(wǎng)站（http://shsyj.weda.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

   （二）、報名和資格審查。

   1、報名方式、時間和地點

   報名采取現(xiàn)場報名的方式。現(xiàn)場報名時間為從8月22日起至8月25日16:00時止，每日上午9：00-12:00,下午14:00-16:30（逾期不予辦理）。報名地點在蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局。具體地址為市經(jīng)開區(qū)銀湖北路39號（經(jīng)開區(qū)管委會5樓），可乘坐公交23路、47路、226路到經(jīng)開區(qū)管委會下，乘坐公交30路到蕪湖市第六人民醫(yī)院下）。報名聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：5849271。

   2、報名資格審查

   凡符合招聘條件的報考人員需提供相關資料的原件和復印件，如：畢業(yè)證書、本人身份證、教師資格證、普通話證書等原件（所有原件的復印件）和近期一寸正面免冠同底照片2張以及報名資格審查表。報名人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。每人限報一個崗位。報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3：1，方可開考。

   經(jīng)報名資格審查合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單另行通知。

   3、考試

   考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的50%。

   筆試內(nèi)容為教育綜合知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）和學科專業(yè)知識。筆試時間為120分鐘。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。

   根據(jù)應試者筆試成績按從高分到低分的順序按3:1比例確定進入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試。

面試主要考核應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

   面試的主要形式為無生上課。面試時間不超過15分鐘。面試滿分為100分，設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

   面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成滿分100分成績×50%+面試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

   4、體檢、考核及聘用

   根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

   體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

   考核內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。對考核、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考核遞補各不超過兩次。

   在區(qū)社會事業(yè)局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

   五、有關待遇

   實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

   附：1.2017年經(jīng)開區(qū)招聘中小學聘用教師崗位表

 2.開發(fā)區(qū)招聘聘用教師報名資格審查表.doc

2016年8月22日

    附件1

2017年經(jīng)開區(qū)招聘中小學聘用教師崗位表