泰興市黃橋鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
為促進(jìn)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，充實(shí)人員力量，經(jīng)黃橋鎮(zhèn)黨委同意，黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園、東街幼兒園、南街幼兒園、橫巷幼兒園等四家鎮(zhèn)公辦幼兒園面向全市公開招聘幼兒教師（編外），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘幼兒教師8名。
二、報(bào)考條件
1、年齡原則上為35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）；
2、具有泰興市戶籍或配偶、父母戶籍為泰興市；
3、具有大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育類或小學(xué)教育類，普通話水平不低于二級(jí)甲等；
4、身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
黃橋鎮(zhèn)公辦幼兒園在冊(cè)在崗幼兒教師不得報(bào)考。在全市范圍內(nèi)合格園從事管理崗位、相關(guān)證書齊全的，年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前和報(bào)名期間，通過新聞媒體、黃橋鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件；
（3）戶籍證明原件及復(fù)印件；
（4）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
（5）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日—2017年9月13日（上午8:30—11:00、下午3:00—5:30）
報(bào)名地點(diǎn)：黃橋鎮(zhèn)政府大樓409室
報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員須對(duì)填表內(nèi)容和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，對(duì)不符合報(bào)考資格條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。
本次公開招聘開考比例為1:3（招聘計(jì)劃：報(bào)名人數(shù)）。報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)不足開考比例，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
3、組織考試
考試包括筆試和面試。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：包括公共知識(shí)和專業(yè)理論兩部分。
公共知識(shí)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)（《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）等內(nèi)容。
專業(yè)理論筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
筆試卷面成績(jī)滿分為100分，其中：公共知識(shí)占30%、專業(yè)理論占70%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面成績(jī)與履歷加分之和，履歷加分條件和標(biāo)準(zhǔn)如下：
本科及以上學(xué)歷加1分；
持有幼兒教師資格證書的加2分；
持有育嬰師證書的加1分，持有高級(jí)育嬰師證的加2分，不累計(jì);
在本市范圍內(nèi)合格園（含公辦園）從事5年以上幼兒教育工作的加2分。
符合加分條件的考生，在報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料以供審核確認(rèn)。
（2）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定參加面試人員（在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)），不足2倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力，面試形式為專業(yè)技能測(cè)試。面試滿分100分，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)計(jì)算，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4、體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（在確定體檢人選時(shí)，總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高的確定為體檢人選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核�？己撕细袢藛T在一定范圍內(nèi)公示3天。
因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)本簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、錄用與待遇
鎮(zhèn)召開相關(guān)會(huì)議對(duì)考核合格人員進(jìn)行研究確認(rèn)。本次幼兒教師崗位招聘人員性質(zhì)為鎮(zhèn)聘公辦幼兒園正式職工（編外），按一定方式由主管部門進(jìn)行分配，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同(試用期二個(gè)月),試用期內(nèi)工資執(zhí)行泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
試用期滿經(jīng)考核勝任者，履行轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按所在單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不勝任者不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
六、其他
本簡(jiǎn)章由黃橋鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87222095
監(jiān)督舉報(bào)電話：87112153
泰興市黃橋鎮(zhèn)人民政府
2017年9月4日