為進一步加強我縣農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，逐步解決農(nóng)村學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題，促進農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制辦關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2012〕45號）精神，為切實做好2012年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師（以下簡稱特崗教師）招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘人數(shù)

　　根據(jù)桂教師范〔2012〕45號文件通知精神，我縣計劃招聘特崗教師196名，其中初中58名，小學(xué)138名。

　　二、招聘對象和條件

　�。ㄒ唬┱衅笇ο�

　　1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生。

　　2.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1982年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　3.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求

　　3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘原則、方法、工作程序及時間安排

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查

　　1.報名時間：7月6日—7月12日

　　2.報名網(wǎng)址

　　全國特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。

　　3.資格審查結(jié)束時間：7月16日

　　4.報名及資格審查注意事項

　�。�1）報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，不管網(wǎng)上公示與否，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。

　�。�2）報考我縣教師的，只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　�。�3）已與我縣達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上補辦報名手續(xù)（未在網(wǎng)上補辦報名手續(xù)的，視為自動放棄應(yīng)聘處理）。

　　（4）自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進行資格審查并公布審查結(jié)果，報考人員可在查詢時間內(nèi)查詢是否通過資格審查。              

　�。ǘ�）招聘

　　1.招聘時間：7月17日—8月13日

　　2.招聘原則：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。

　　3.招聘方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　4.資格復(fù)審：對應(yīng)聘2012年扶綏縣特崗教師且經(jīng)過自治區(qū)資格審查通過的人員進行資格復(fù)審。

　　復(fù)審時間：7月26日。

　　復(fù)審地點：扶綏縣教育局人事股。

　　應(yīng)提交的材料：須提交有關(guān)證件原件材料進行資格復(fù)審。考生須攜帶身份證、畢業(yè)證，往屆畢業(yè)生還須提交教師資格證書。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者交有關(guān)證件復(fù)印件各一式1份。

　　5.面試時間:7月31日

　　6.面試地點：扶綏縣實驗學(xué)校

　　7. 體檢

　�。�1）從結(jié)構(gòu)化面試高分到低分按崗位個數(shù)和招聘對象1﹕1比例確定參加體檢人員。體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）體檢時間：2012年8月1日

　　 8. 考核。

　　由縣人力資源和社會保障、教育、財政、編制等部門組成考核組實施考核工作，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)等情況。

　�。�1）應(yīng)屆畢業(yè)生，主要查閱由畢業(yè)學(xué)校提供的就業(yè)推薦書和學(xué)校保衛(wèi)處提供的有關(guān)個人違紀(jì)違法證明等相關(guān)材料。

　�。�2）往屆畢業(yè)生，主要查閱其本人工作單位（當(dāng)?shù)貐^(qū)委會或村委會）和當(dāng)?shù)嘏沙鏊�提供的相關(guān)材料。

　�。�3）已婚人員，還需提供當(dāng)?shù)赜嬌�部門出具的計生證明。

　�。�4）考核時間為2012年8月2日-3日。參加考核的應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年8月1日前將個人的相關(guān)材料交到扶綏縣教育局人事股。

　　9. 審核與公示

　�。�1）應(yīng)聘人員通過面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教師范〔2012〕45號文件的有關(guān)精神，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人員名單，呈縣人民政府審核同意，并于8月13日前上報自治區(qū)教育廳師范教育處。

　�。�2）擬招聘人員名單由自治區(qū)教育廳、人事廳、財政廳、編制辦審核通過后，在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示。

　　10. 集中培訓(xùn)與考試

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，縣教育局會同人力資源和社會保障局按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給合格證書。

　　集中培訓(xùn)與考試時間：8月24日-9月9日

　　11. 簽訂聘用合同并上崗任教

　　縣人力資源和社會保障局、教育局要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘人員必須服從安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

　　簽訂合同及到設(shè)崗學(xué)校報到時間：9月15日

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘規(guī)定的個人和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 

　　聯(lián)系電話：扶綏縣教育局人事股  0771—7530941

                           　　   15878731236

 

扶綏縣人力資源和社會保障局   扶綏縣教育局 

扶綏縣機構(gòu)編制委員會辦公室   扶綏縣財政局  

二〇一二年七月十六日