果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會保障廳核準，現(xiàn)將果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。
二、招聘崗位和招聘范圍
（一）招聘崗位
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員132名（具體招聘崗位見附表）。
（二）招聘范圍
本次面向社會公開招聘132名工作人員中，面向全省13名，面向果洛119名。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵），以上條件按照招聘范圍符合其中一項即可。
三、招聘條件
（一）報考人員除具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件外，報考人員必須符合《果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》規(guī)定的崗位要求。
（二）報考人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年9月20日）。各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報考年齡放寬至40周歲（1976年9月20日）。對放寬條件后招聘的工作人員，聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報考。
（四）報考教師崗位護士專業(yè)，須具備參加執(zhí)業(yè)護士資格考試的條件。（具體條件參見在省人事考試信息網(wǎng)上公布的報名指南）。
四、招聘程序
公開招聘工作按照考試聘用和考核聘用兩種方式進行。州縣電視臺播音員、州質(zhì)量安全監(jiān)督站技術(shù)員因崗位的特殊性，采取考核聘用的方式進行招聘。其它崗位一律采取考試聘用的方式進行招聘。除報考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一的筆試、面試環(huán)節(jié)外，其它崗位均按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟依次進行。
五、報名事宜
（一）報名時間
網(wǎng)上提交信息時間：2017年9月20日9時—26日18時
網(wǎng)上修改信息時間：2017年9月20日9時—27日18時
網(wǎng)上資格審核時間：2017年9月20日9時—28日12時
網(wǎng) 上 繳 費 時間：2017年9月20日9時—28日24時
（二）報名方式
此次考核招聘和考試招聘均采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查，考試招聘的考生進行網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息完成報名工作。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未繳費成功的，視同放棄招聘考試。
網(wǎng)上審核通過后，符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生加分的除外），須攜帶本人身份證、戶口本及父母一方的工作證明原件及復(fù)印件于10月16日9時至10月18日18時，到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其聘用資格。
（三）報名要求
1、每位報考人員只能報考1個崗位。
2、招聘崗位專業(yè)（學(xué)科）類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》、教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》執(zhí)行。出現(xiàn)專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)，若符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位及其主管部門研究同意后予以認可。
3、資格審查將貫穿招聘工作全過程，考生必須提供真實有效的信息和材料，凡不按時限提交資格審查材料和在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件者，將隨時取消其聘用資格。
4、審查工作按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則，嚴格實行責(zé)任追究制度。
5、報考考核招聘崗位的考生，不參加本方案統(tǒng)一的筆試和面試，具體的《考核招聘公告》在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：www.qhpta.com）。
六、考試內(nèi)容和時間
（一）報考考試招聘崗位的考生采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的70%、面試成績占總成績的30%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。
1、筆試
（1）時間：擬定于2017年10月28日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。
（2）內(nèi)容：“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應(yīng)用能力”（綜合應(yīng)用能力分為綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類、少數(shù)民族語言類、醫(yī)療衛(wèi)生類）兩門科目，各占筆試成績的50%。
（3）筆試成績計算方法：筆試成績=〔（綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3〕+政策加分。
2、面試
（1）面試總分為100分，進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（2）進入面試人員現(xiàn)場資格審查時，需向果洛州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學(xué)歷證書、相關(guān)證明和招聘崗位資格條件中所需的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。
（3）報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生，待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在面試之前進行藏（漢）語言文字測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。
（4）報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”崗位的考生，待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在面試之前進行藏語言口語測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。
（5）參加考試招聘的考生根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，時間及地點在筆試成績公布后另行通知。
（6）招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生根據(jù)招聘崗位數(shù)擇優(yōu)進入體檢環(huán)節(jié)。
（7）考試總成績的計算方法為：考試總成績=〔（綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3+政策加分〕×70%+面試成績×30%。
七、體檢、考察和聘用
（一）體檢、考察人選根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘崗位1：1的比例確定�？偝煽兿嗤模垂P試成績由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力成績由高到低擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補人員的，按該崗位參加考試人員總成績由高到低的順序依次遞補。
（二）體檢費用由考生承擔(dān)，體檢、考察工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負責(zé)。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》執(zhí)行�？疾旃ぷ鞒龑忌镜恼螚l件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。
（三）根據(jù)考試或考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選后，在青海省人事考試息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審核表》《青海省事業(yè)單位聘用人員政審表》，并與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格，取消聘用資格并解除聘用合同。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加事業(yè)單位公開招聘。
八、其他事項
（一）具有公務(wù)員身份的人員，在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的，不能報考；服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在地區(qū)主管部門和組織人事部門同意后方可報名�，F(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘，并在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門在2017年9月26日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或證明時間在9 月26日之后的將取消招聘資格。
（二）加分政策
1、少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵、參加在青服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者（含青南計劃）、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛(wèi)生行業(yè)見習(xí)崗計劃（僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的見習(xí)崗位人員）等服務(wù)基層項目人員，經(jīng)認定后在筆試總成績中加5分，已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。
2、對父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。
（三）學(xué)歷的認定。
進入面試人員在進行現(xiàn)場資格審查時，所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)” 統(tǒng)一驗證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的，考生要務(wù)必提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認證，否則，逾期無法提供的后果自負。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)提交國家教育部出具的學(xué)歷認證報告原件，否則取消招聘資格。
（四）戶籍、年齡等的時間認定
一是考生按戶籍條件報考面向全�。ɑ蛎嫦虮局荩┓秶鷯徫坏�，落戶時間應(yīng)在2016年12月31日前；二是考生報考年齡的計算日期截止到公開招聘考試報名第一日（如年齡要求為35周歲及以下的，出生日期應(yīng)為1981年9月20日以后出生，以此類推）；三是各類服務(wù)項目生的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2017年9月26日。
（五）其它相關(guān)要求，按《果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南》（見省人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com）執(zhí)行，請考生務(wù)必在報名前詳細查看。
（六）公開招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）詳細了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。
（七）本公告未盡事宜，參照國家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。
咨詢電話：0975-8358116，8384835
果洛州人力資源和社會保障局
附件：1、果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表
2、果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南。
果洛州人力資源和社會保障局
二○一七年九月十五日