2016年度果洛州中小學校面向社會公開招聘教師公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會保障廳核準，2016年果洛州中小學校面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、目標和原則
公開招聘中小學教師，及時補充合格教師，提高教師隊伍整體素質。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位、招聘范圍和招聘程序
（一）招聘崗位
本次面向社會公開招聘中小學教師157名，其中：小學53名，初中99名，高中5名。具體招聘崗位計劃見附表。
（二）招聘范圍
小學53個崗位面向本州范圍招聘；初中9個藏文教師崗位面向本州范圍招聘，其余90個崗位面向全省范圍招聘；高中5個崗位面向全省范圍招聘。其中面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、應由本州安置的正常退役士兵（含在本州服役期滿的退役士兵）；面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生（含2016年應屆畢業(yè)生）、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的正常退役士兵（含在本省服役期滿的退役士兵）。每位報考人員只能報考1個崗位。
（三）招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟依次進行。
網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查由州人社局牽頭、州教育局配合，審查工作按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行工作責任制。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其聘用資格。
三、招聘條件
報考人員除具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：
（一）報考人員年齡應在35周歲以下（1980年7月9日以后出生），其中臨聘教師年齡放寬到45周歲以下（1970年7月9日以后出生）。
（二）符合報考崗位所需的學歷，具體要求為：小學教師崗位應具有國民教育系列大專及以上學歷，初中教師崗位應具有全日制普通高校大專及以上學歷，高中教師崗位應具有全日制普通高校師范類本科及以上學歷。
（三）報考此次中小學校教師招聘崗位的所有考生須具備相應教師資格。其中，取得高中教師資格的可報考高中及以下學段該學科崗位；取得初中教師資格的限報初中及以下學段該學科崗位；取得小學教師資格的限報小學學段該學科崗位。無相應教師資格的不能報考。2016年應屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以報名參加考試，須在2016年7月31日前取得相應教師資格證，否則取消招聘資格。
（四）所學專業(yè)或所取得的教師資格證任教學科要與報考學科一致（或相近）�？忌瓤砂唇處熧Y格證任教學科報考相同學科的崗位，也可按所學專業(yè)報考一致或相近學科的崗位。臨聘教師可跨專業(yè)報考。
（五）下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人、受過刑事處罰的人員、開除公職的人員、法律法規(guī)中規(guī)定的不能報考的其它情形的人員。
四、報名時間和方式
（一）報名時間：2016年7月9日9：00時至7月14日12:00時；
（二）報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生加分的除外）在網(wǎng)上報名審核通過后，須攜帶本人身份證、戶口本及相關證明材料原件及復印件于7月20日9:00至7月25日18:00，到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。
五、考試時間及內容
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。
（一）筆試：
1、內容：報考藏文專業(yè)的考生考試內容為少數(shù)民族語言類（藏語文）（占筆試成績的50%）和職業(yè)能力傾向測試（占筆試成績的50%）外；其他專業(yè)均為中小學教師類綜合應用能力（占筆試成績的50%）和職業(yè)能力傾向測試（占筆試成績的50%）；各門分值150分。
2、時間：擬定于2016年7月30日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。
3、報考資格條件中有“懂藏漢(英)兩種語言文字”崗位的考生，在筆試時要使用國家通用語言文字（現(xiàn)代漢語）作答，否則不計分。
（二）面試：
1、進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)達不到1：3比例的，將在筆試結束后確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進入面試環(huán)節(jié)。
2、進入面試人員現(xiàn)場資格審查時，需向果洛州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書（應屆畢業(yè)生開據(jù)院校畢業(yè)證明材料）、相關證明和招聘崗位資格條件中所需的有關材料的原件及復印件各一份；資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試根據(jù)崗位需求采取實際技能操作（說課或講課）的方式進行。報考了資格條件中有“懂藏漢(英)兩種語言文字”崗位的考生，在面試環(huán)節(jié)分別用藏語和現(xiàn)代漢語（英語）兩種語言文字備課并用藏語和漢（英）語兩種語言說課或講課，分值各占50%。時間及地點在筆試成績公布后另行通知。
4、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。