根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2012年農(nóng)村義教學(xué)�！疤貚彙苯處熡�(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2012〕2號）和《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》（桂教師范[2012]45號）的統(tǒng)一部署和要求，為做好我區(qū)2012年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本方案。
一、 崗位設(shè)置計(jì)劃
根據(jù)我城區(qū)的實(shí)際情況，今年教師特設(shè)崗位10個(gè)，用于二塘鄉(xiāng)中心校的農(nóng)村學(xué)校。具體崗位是：語文教師崗位3個(gè)、數(shù)學(xué)教師崗位1個(gè)、英語教師崗位1個(gè)、信息技術(shù)教師崗位1個(gè)、體育教師崗位2個(gè)、音樂教師崗位1個(gè)、美術(shù)教師崗位1個(gè)。（詳見《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃表》）。
二、 招聘對象和條件
自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查通過的報(bào)考人員（以7月17日網(wǎng)上公布通過的名單為準(zhǔn)）。
三、 招聘方式、程序及時(shí)間安排
（一）招聘時(shí)間。
（二）招聘方式
采用筆試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績滿分各為100分，筆試成績按40%折算滿分為40分，面試成績按60%折算滿分為60分，筆試、面試按權(quán)重折算后考試總成績滿分為100分。筆試、面試和考試總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2012年7月31日上午8：00—11：30；
（2）筆試地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)逸夫小學(xué)（桂林市雉山路31號）
（3）筆試要求：
①筆試內(nèi)容：由象山區(qū)人力資源和社會保障局和象山區(qū)教育局確定，考題范圍：《公共基礎(chǔ)》、《教育理論》（教育學(xué)、心理學(xué)）；
②筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘。
③應(yīng)聘人員請攜帶本人身份證于7月31日上午到逸夫小學(xué)（桂林市雉山路31號）參加筆試，8:30-9:00按要求進(jìn)入考場候考，監(jiān)考人員依次核對身份證，驗(yàn)證應(yīng)聘人員身份，9:00-11:00進(jìn)行筆試答卷。未帶身份證和9:00以后才到達(dá)考場的，視作棄權(quán)處理，聯(lián)系電話：0773—2153800；
④根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，按招聘崗位以1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人員名單。招聘崗位報(bào)名人數(shù)不超過1：3比例的，按實(shí)有通過人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績最后一名出現(xiàn)相同時(shí)可并排名進(jìn)入面試。結(jié)果于8月1日在象山區(qū)教育局信息網(wǎng)站“公告信息”欄上（http://xs.gljy.cn/ ）予以公告。
2、專業(yè)面試
（1）驗(yàn)證：查驗(yàn)進(jìn)入專業(yè)面試應(yīng)聘人員各種證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用有關(guān)證件材料等）所提供的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂成冊），通過驗(yàn)證的當(dāng)場發(fā)《面試通知書》。驗(yàn)證時(shí)間：2012年8月2日上午8:30-11:30；驗(yàn)證地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)教育局（桂林市雉山路19號）。
（2）面試時(shí)間：2012年8月3日上午8：30—12：00。
（3）面試地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)逸夫小學(xué)（桂林市雉山路
31號）。
（4）考生必須于
（5）專業(yè)面試成績滿分為100分。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)面試方式為說課（含板書），時(shí)間：8分鐘。小學(xué)信息學(xué)科專業(yè)面試方式為操作、說課（含板書），時(shí)間分別為：1小時(shí)、8分鐘，成績比例：6：4。小學(xué)體育、美術(shù)、音樂專業(yè)面試方式為說課（含板書）、特長展示（器材、道具等自備），時(shí)間分別為：8分鐘、5分鐘，成績比例：7:3。
（6）專業(yè)面試的所有內(nèi)容均由應(yīng)聘者當(dāng)場抽簽確定。說課課題內(nèi)容為選擇所報(bào)考學(xué)科1——6年級雙冊教材中的某一內(nèi)容，抽到課題后給予30分鐘準(zhǔn)備。
（7）成績確認(rèn)：每位考生的專業(yè)面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員將考生面試成績交核分員校核，送監(jiān)督員簽字認(rèn)可后，請考生當(dāng)場簽名確認(rèn)。
（三）招聘的組織實(shí)施。
由象山區(qū)教育局會同象山區(qū)人社局、象山區(qū)編辦組織實(shí)施。面試時(shí)邀請象山區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開公正性。
四、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)以1：1確定體檢人選�？偡峙琶嗤撸�參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報(bào)考同一崗位的其它人員中按考試成績的排序依次遞補(bǔ)。
五、擬招聘人員的確定
根據(jù)考試總成績和體檢情況確定擬招聘人選 (其中，根據(jù)桂教師范〔2012〕48號文件精神，所招聘的全日制普通高校應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)生比例不能超過全區(qū)招聘總數(shù)的15%。即象山區(qū)特崗教師擬招聘人員中，全日制普通高校應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)生不超過2人。)，擬聘人員名單上報(bào)區(qū)委常委會審定，于2012年8月13日前將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處，在全國特崗招聘（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。
六、集中培訓(xùn)與考試。
由城區(qū)教育行政部門牽頭，對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后城區(qū)教育行政部門會同同級人力資源和社會保障部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
按要求在2012年9月10日前，完成擬招聘人員的集中培訓(xùn)及專項(xiàng)考試工作（具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定）。
七、簽訂聘用合同并上崗任教。
象山區(qū)人力資源與社會保障局、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由城區(qū)教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間：2012年9月15日前（具體時(shí)間另行通知受聘人員）。
八、相關(guān)政策
特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng)，按《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（桂教電[2012]45號）、《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范［2009］21號)文件有關(guān)精神執(zhí)行。
未明事宜，請與桂林市象山區(qū)教育局人事股聯(lián)系，電話：0773-2153800
桂林市象山區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師
特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年七月十九日