永嘉縣關(guān)于赴溫州大學(xué)公開招聘優(yōu)秀教師43人公告
為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號(hào)）和《關(guān)于教育系統(tǒng)赴高校直接招聘優(yōu)秀教師工作方案的請(qǐng)示》批復(fù)精神，經(jīng)研究決定赴溫州大學(xué)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃公開招聘教師43名，其中公辦學(xué)校33名（財(cái)政全額事業(yè)編制），民辦學(xué)校10名（非財(cái)政供養(yǎng)民辦事業(yè)編制）。各招聘學(xué)校具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件1和附件2。
二、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象。
1.獲得碩士學(xué)位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生。
獲得碩士學(xué)位的全日制普通高校本科就讀非師范類的研究生，限報(bào)電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)崗位。
2.溫州大學(xué)2018屆師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生（要求綜合素質(zhì)在各專業(yè)前25%）。
溫州大學(xué)2018屆非師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生（要求綜合素質(zhì)在各專業(yè)前40%），限報(bào)電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)崗位。
3.211全日制普通高校本科師范類2018屆畢業(yè)生。
4.浙江省內(nèi)全日制普通高校設(shè)立的2018屆“精英班”（如杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院、浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、溫州大學(xué)溯初班、浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院卓越班、紹興文理學(xué)院祖楠班、麗水學(xué)院行知班等）師范類本科畢業(yè)生。
5.溫州戶籍的2018屆浙江省或全國(guó)高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者。
6.溫州戶籍的6所教育部直屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學(xué)）2018屆國(guó)家免費(fèi)師范生。
7.溫州戶籍的體育專業(yè)院校(詳見附件5)本科及以上2018屆畢業(yè)生，限報(bào)體育崗位。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。
2.具有崗位所需的全日制普通高校相應(yīng)學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口以及其他資格條件。
3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.本科學(xué)歷要求在1987年1月1日以后出生，研究生學(xué)歷的在1982年1月1日以后出生。
三、招聘程序及方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序及方式如下：
（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。
（1）2017年11月25日9:30—14:00，溫州大學(xué)羽毛球館。
（2）2017年12月1日8:30－11:00，永嘉縣教育局政工科（縣教育研訓(xùn)大樓1406材料審核室）。
招聘單位接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考者須提供個(gè)人相關(guān)報(bào)名材料。
（二）發(fā)布專場(chǎng)招聘會(huì)信息。在永嘉政務(wù)網(wǎng)和溫州大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)上公布招聘信息。
（三）通過(guò)資格初審和面談、確定考核建議人選。
分學(xué)校接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者可與多所學(xué)校進(jìn)行溝通、面談。報(bào)考者可以同時(shí)報(bào)考多所學(xué)校。與學(xué)校達(dá)成意向的報(bào)考者須填寫紙質(zhì)報(bào)名表及相關(guān)材料，按每個(gè)崗位1：5確定進(jìn)入考核建議人選。
報(bào)名結(jié)束后，各學(xué)校互相溝通，避免報(bào)考對(duì)象重復(fù)推薦。按1：5確定考核建議人選；因報(bào)名不足1：5，可按1：2推薦考核人選。報(bào)名表經(jīng)學(xué)校簽署意見并蓋章后，連同其他相關(guān)材料報(bào)縣教育局。
（四）資格復(fù)審。縣教育局和縣人社局組織進(jìn)行資格復(fù)審，審核確定考核人選。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：2的，取消崗位或核減崗位數(shù)。通知考核人選參加考核。
（五）考核�？己诵问綖槟M課堂教學(xué)（滿分100分），主要考查考生教學(xué)基本功。模擬課堂教學(xué)是從教材中抽取一個(gè)課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)（課堂沒(méi)有學(xué)生），考生通過(guò)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來(lái)表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時(shí)間45分鐘，模擬課堂教學(xué)15分鐘。
考核人選按指定時(shí)間地點(diǎn)憑身份證報(bào)到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號(hào)，備課后依次進(jìn)行考核，統(tǒng)一集中封閉式待考（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
考核成績(jī)?nèi)?位評(píng)委去掉最高分和最低分后的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。如遇同分，進(jìn)行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時(shí)間5分鐘。
四、擬聘用、簽訂就業(yè)協(xié)議
依據(jù)考核成績(jī)從高到低依次按1:1確定擬聘用對(duì)象，不再遞補(bǔ)，簽訂就業(yè)協(xié)議�？己嗽O(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，即考核成績(jī)低于80分（不含80分）的不予入圍，該崗位空缺或核減。
五、體檢、考察
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定為擬聘用對(duì)象，在永嘉政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
擬聘人員須在2018年7月31日前提交崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，并將個(gè)人檔案寄送永嘉縣教育局政工科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號(hào)，郵編：325100)。不按規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證書的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消資格，不再遞補(bǔ)。
14所體育專業(yè)院校畢業(yè)生及職高專業(yè)課教師辦理聘用手續(xù)后與用人單位簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，兩年內(nèi)（含試用期）必須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解除聘用合同。
聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5周年。
（二）本次招聘的相關(guān)信息，將在永嘉政務(wù)網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：http://xxgk.yj.gov.cn/col/col1331603/index.html），不再另行通知。
（三）回避。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（四）招聘工作監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）對(duì)面試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（六）咨詢。有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，聯(lián)系電話：縣教育局政工科0577－67222872、0577－67222061，縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0577－57756558。
（七）特別說(shuō)明，報(bào)名時(shí)間如遇專場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)間改變，也將改變。
本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.永嘉縣赴溫州大學(xué)公開招聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表（公辦學(xué)校）.xls
2.永嘉縣赴溫州大學(xué)公開招聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表（民辦學(xué)校）.xls
3.赴溫州大學(xué)公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx
4.赴溫州大學(xué)公開招聘優(yōu)秀教師的材料清單.docx
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
永嘉縣教育局
2017年11月21日