2017年溫州商學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
溫州商學(xué)院(原溫州大學(xué)城市學(xué)院)是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制民辦普通本科高校，是一家自收自支的事業(yè)單位。為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件精神及要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員十七名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)具體崗位及要求詳見《2017年溫州商學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2017年11月30日。
(三)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》;研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
二、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年12月13日
咨詢電話：0577-86689037萬老師
2.報(bào)名方式：請報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至wucchr@163.com郵箱(郵件主題標(biāo)明“×××應(yīng)聘公開招聘××崗位”字樣)，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。
3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：
(1)《溫州商學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)名表中需粘貼彩色免冠照片電子版;報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)提供3張2寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名)。
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(招聘崗位所需要的報(bào)考資料)等原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的必須提供單位工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(附件3)。
(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，溫州商學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2.溫州商學(xué)院在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)考人員資格初審，并向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州商學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
3.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。
4.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試方式
1.教師崗位的考試方式：
(1)試講。試講內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)和技能，考查報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力。試講采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員試講總成績，從高分到低分按1：3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。報(bào)考人員可在溫州商學(xué)院網(wǎng)站查詢試講結(jié)果。試講合格分?jǐn)?shù)為60分;低于60分的，不能進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。
(2)面試。考查報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)。面試采用百分制，合格分為60分。成績不合格者，不能列為體檢對象。
(3)考試總成績=試講成績(滿分100分)*50%+面試成績(滿分100分)*50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象。考試總成績相同的，以試講成績高者優(yōu)先。
2.輔導(dǎo)員及教學(xué)輔助人員崗位的考試方式：
(1)筆試。主要測試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。報(bào)考人員可在溫州商學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試結(jié)果。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分;低于60分的，不能進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。
(2)面試�？疾閳�(bào)考人員的綜合素養(yǎng)。面試采用百分制，合格分為60分，低于60分的，不能列入體檢對象。
(3)考試總成績=筆試成績(滿分100分)*40%+面試成績(滿分100分)*60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象�？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高者優(yōu)先。
(四)體檢與考核
1.體檢對象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2.體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州人才網(wǎng)和溫州商學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、其他告知事項(xiàng)
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
(四)全日制普通高校在校生不能報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
(五)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。
(八)考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫食宿費(fèi)用等由考生自理。
(九)未盡事宜，按《2017年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
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1.2017年溫州商學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.溫州商學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
溫州商學(xué)院
2017年11月30日