山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院（山東勞動技師學(xué)院），是山東省人力資源和社會保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學(xué)院始建于1955年，辦學(xué)底蘊(yùn)深厚，具有培養(yǎng)“�？茖W(xué)歷+技師職業(yè)資格”高技能人才的獨特優(yōu)勢。學(xué)院是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”，“山東省高等教育技能型特色名�！薄W(xué)院位于美麗的泉城濟(jì)南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)，占地面積1050畝，總建筑面積31萬平方米；現(xiàn)有8個教學(xué)系部，32個高職（�？疲⿲I(yè)，在校生1.5萬余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員68名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5.應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年1月12日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1972年1月12日以后出生）；應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1967年1月12日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（四）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年1月12日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdlvtc.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.個人報名
報名時間：2018年1月12日9:00—1月26日16:00
查詢時間：2018年1月12日11:00—1月26日16:00
報名人員登錄山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://59.110.163.251/bmldxy/webregister/index.aspx）進(jìn)行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
2.單位初審
初審時間：2018年1月12日11:00—1月26日16:00
報名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布（http://rsc.sdlvtc.cn）。
3.打印準(zhǔn)考證
初審?fù)ㄟ^人員于2018年3月13日9:00—3月23日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
4.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交下列證明材料：
（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2018年1月12日之前取得）、身份證。
（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)單位同意，可在考察或體檢時提供。
（4）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
（5）招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。
（6）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或榮譽(yù)證書要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書或榮譽(yù)證書（須在2018年1月12日之前取得）。
（7）招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士及高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間：2018年3月24日14:00—16:30
2.面試
附件中“備注”欄為一體化教師的崗位面試包含試講、答辯和技能測試三個環(huán)節(jié)，其他崗位面試只包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識、公共知識和實踐經(jīng)驗等基本情況。面試總分為100分，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和簡化程序直接面試的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾靸�(nèi)容為通過考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面。學(xué)院對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0531—87196585
地址：濟(jì)南市經(jīng)十路23266號，山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓組織人事處307室
郵編：250022
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年1月8日
