新晃侗族自治縣2018年公開招聘教師簡章

根據(jù)我縣教育系統(tǒng)用人需要，擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師65人。詳見《新晃侗族自治縣2018年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，普通話達(dá)到國家二級(jí)乙等及以上水平，漢語言文學(xué)專業(yè)達(dá)報(bào)考者普通話達(dá)到國家二級(jí)甲等及以上水平，并具有相應(yīng)等級(jí)證書。

（五）服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(dòng)（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制）。

（六）符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰或開除公職人員以及兩年內(nèi)在我縣公開招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員均不得報(bào)名。

（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考同編制性質(zhì)的崗位。

（八）本次招聘專業(yè)要求參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

三、招聘程序

發(fā)布招考簡章—報(bào)名及資格審查—考試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2018年1月17日

報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處，聯(lián)系電話：18174559073（龍老師）。

（二）報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安機(jī)關(guān)證明）、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教師資格證考試合格證明，2018年7月31日前考察時(shí)須提供畢業(yè)證、教師資格證原件）和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)，資格審查由縣教育局、縣編辦、縣人社局組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格及條件進(jìn)行現(xiàn)場審查，審查合格者方可參加考試。符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張。

（四）每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

五、考試

1．考試方式：采取現(xiàn)場試講+面談的方式,面試成績即為考試總成績。

2．面試時(shí)間：2018年1月18日；

3．面試地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)（詳見準(zhǔn)考證）。

4．面試人選：湖南師大考點(diǎn)崗位報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。達(dá)不到1：3比例的崗位，經(jīng)新晃侗族自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線不低于70分（含70分）。

5．面試內(nèi)容：采取現(xiàn)場試講＋面談的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行制定。面試成績按滿分100分計(jì)算，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察

（一）體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定，放棄和體檢不合格的取消該職位招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

（一）面試、體檢、考察等結(jié)果將新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄及新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

（二）確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745-6222555（縣委組織部）,0745-6223899（縣紀(jì)委），0745-6221877（縣人力資源和社會(huì)保障局）,0745-6221133（縣教育局）。

八、錄聘審批

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

（二）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、紀(jì)律要求

（一）聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘簡章可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。聯(lián)系電話：0745--6222517，0745—6228910。

（二）關(guān)于本縣人才各項(xiàng)優(yōu)惠政策可在新晃縣政府門戶網(wǎng)政策法規(guī)欄查詢。

（三）本公告未盡事宜，按國務(wù)院令第652號(hào)、原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)文件執(zhí)行。

附：新晃侗族自治縣2018年公開招聘招聘崗位及職數(shù)一覽表.xls

新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年1月6日

附：新晃侗族自治縣2018年公開招聘招聘崗位及職數(shù)一覽表.xls