融水縣2018年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡章
為了進(jìn)一步充實(shí)融水縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍，提高事業(yè)單位人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（柳政發(fā)[2006]69號）精神，我縣決定面向社會公開招聘(雙向選擇)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
（一）融水縣教育系統(tǒng)高中教師崗位18名（全額撥款事業(yè)編制）。
（二）融水縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)防疫醫(yī)師崗位1名（全額撥款事業(yè)編制）。
（三）融水縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法人員崗位2名（全額撥款事業(yè)編制）。
（四）融水縣扶貧辦事業(yè)單位3名（全額撥款事業(yè)編制）。
（五）融水縣旅發(fā)局事業(yè)單位2名（全額撥款事業(yè)編制）。
具體崗位見《2018年融水縣公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
（三）取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（即2017年、2018年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）,2018年的畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日之前提供相關(guān)資格證書。
（四）具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（五）教師崗位具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間：2018年1月20日上午9：00—14:30。
（三）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場（南寧市大學(xué)西路158號）。
（四）報(bào)名所需材料：1.《報(bào)名表》一式一份（現(xiàn)場領(lǐng)取填報(bào)），同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；2.身份證；3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載），2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單）；4.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等，如教師資格證、戶口本等�，F(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。
（五）資格審查：招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
四、面試
（一）面試工作由各招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年1月20日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式（教師崗位采取答辯方式）進(jìn)行。
（四）面試開考比例：根據(jù)報(bào)名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，各招聘單位對人員資格信息進(jìn)行審核，并按招聘職位不低于1：3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試考生，電話通知進(jìn)入面試人員選前來面試。招聘崗位與面試人數(shù)的比例原則上不低于1：3，對于個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，方能開考。
（五）面試結(jié)果的使用：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格�？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。在面試成績合格人員中按招聘崗位1：1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議：按招聘崗位1：1比例以面試成績（合格成績）從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
五、考核及體檢
各招聘崗位按1：1的比例，以面試成績（合格成績）從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位的主管部門按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作。考核不合格或不能按時(shí)（即2018年的畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。
經(jīng)考核合格的考生，由招聘單位主管部門參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用
根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由融水縣人力資源和社會保障局在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的；
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
本方案未盡事宜由融水苗族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0772—5130966。
附件：2018年融水縣公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表.xls
融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
2018年1月11日
附件：2018年融水縣公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表.xls
