關(guān)于做好2017年度柳州市中小學(xué)教師公招補充招聘工作的通知

按照《關(guān)于印發(fā)2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2017〕13號）和《2017年度柳州市中小學(xué)教師公開招聘簡章》的要求，將于8月7日組織我市中小學(xué)教師公招補充招聘工作，為做好本次補充招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、補充招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）遵守憲法和法律。

（三）熱愛教育事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄。

（四）具有補充招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷和教師資格證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計劃一致。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）補充招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見《2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公招補充招聘崗位計劃表（柳州市）》）。

（七）參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（不含筆試中有缺考或違紀的考生），可以參加補充招聘，可以選擇報考筆試崗位或者免筆試崗位；免筆試的考生也可以報考，但只能報考免筆試崗位。

已確定為聘用人員者不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。

（八）其他：

1．時間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年3月31日為界。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2．應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，非應(yīng)屆在讀全日制普通高等院校學(xué)生，以及國家和自治區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報名

（一）網(wǎng)上報名

補充招聘網(wǎng)上報名時間：2017年8月7日9:00—8月8日17:30。

參加補充招聘的考生仍然通過廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的考生不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的考生在報名時間內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。

（二）資格審查

資格審查時間：2017年8月7日9:00—8月10日17:30。

各招聘單位仍然按照原方法進行網(wǎng)上資格審查。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。

（三）改報

招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù)。其中，申請不足比例開考的，市直學(xué)校、城區(qū)學(xué)校、縣級人民政府駐地的中小學(xué)校同意開考比例不得低于1:2，縣級人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中小學(xué)校按實際審核通過人數(shù)開考。

各招聘單位須在8月10日前，將各招聘崗位開考（包括不足比例開考）或者取消開考或者減少招聘人數(shù)的申請,經(jīng)主管教育行政部門審核后，報市教育局審核后公布，并于8月11日前通知取消開考崗位涉及到的考生做好改報事宜。

因報考人數(shù)達不到開考比例而取消招聘崗位的，考生可于2017年8月12日8:00—17:30期間改報其他崗位。相關(guān)考生應(yīng)在8月12日登陸廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進行改報，并及時查看改報是否成功。

招聘單位須在2017年8月13日17:30前完成改報人員資格審查。

三、其他程序

面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，嚴格按照《2017年度柳州市中小學(xué)教師公開招聘簡章》第四、五、六、七條要求執(zhí)行。時間要求原則上安排如下：

1．8月25日前，公布面試入圍人選名單；

2．9月底前，完成面試資格審查；

3．10月底前，完成面試；

4．11月底前，完成考核、體檢；

5．12月底前，辦理聘用手續(xù)。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

（一）各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次補充招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保補充招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。已確定為聘用人員者不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。

（四）嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3．故意泄露考試題目的。

4．有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

五、有關(guān)說明

1．應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”和柳州市教育局網(wǎng)站（www.doule.net）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2．聯(lián)系方式：

（1）政策咨詢電話：（0772）2815940、2812972

（2）監(jiān)督電話：（0772）2805657、2827590。

（3）報考條件咨詢電話：招聘單位（電話見計劃表）。

附件：2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開補充招聘崗位計劃表（柳州市）

柳州市教育局

2017年8月4日

附件：2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開補充招聘崗位計劃表（柳州市）.xls