巫山縣2018年第二季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次招聘名額共37名，具體招聘單位和崗位詳見《巫山縣2018年第二季度公招教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件3），以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)。
2.身體健康，儀表端莊，符合崗位要求的身體條件。
3.具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實踐操作技能�？忌鷮W(xué)歷和專業(yè)要求見《一覽表》（附件3）。
4.報考各類崗位人員應(yīng)具備相應(yīng)教師資格證書。具體要求見《一覽表》（附件3）。
5.2018年應(yīng)屆生應(yīng)在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證，否則，取消聘用資格。
6.年滿18周歲以上30周歲（1987年4月17日以后出生）以下。其中，研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至35周歲(1982年4月17日以后出生)。
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
8.自愿在招聘單位工作5周年以上。
（二）以下情形不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
6.巫山縣機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；
9.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他要求
1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；
2.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
（一）職位查詢
各招錄單位具體招錄職位詳見《一覽表》（附件3）。招錄職位有專業(yè)要求的，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)招錄單位審核同意可視為符合專業(yè)要求，并由招錄單位報縣人力社保局備案后，方可報名�？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。報名結(jié)束后，不再受理。
（二）報名
1.報名時間：2018年4月17日-4月18日8：30-12:00，14:30-17：30。
2.報名地點：重慶市三峽學(xué)院百安校區(qū)太陽鳥眾創(chuàng)空間108室中型宣講廳（重慶萬州區(qū)五橋天星路666號）。
3.報名所需材料
（1）往屆生須持本人畢業(yè)證（本科還需學(xué)位證）、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件；應(yīng)屆生須持本人身份證、學(xué)生證原件和復(fù)印件。
（2）《巫山縣2018年第二季度公招教育事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件1）（往屆生有單位的須加蓋推薦單位鮮章，無單位的須加蓋所居住地的居委會或者村委會鮮章；應(yīng)屆生須加蓋高校院系鮮章）。
（3）《巫山縣2018年第二季度公招教育事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表》（附件2）紙質(zhì)件和電子文檔。
（4）《承諾書》（附件4）
（5）1寸近期免冠照片2張。
本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
（三）資格審查
考生持相關(guān)資料到報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查通過的考生按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費50元/科（共100元）。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報名資格審查合格的考生憑本人身份證于2018年4月20日(8:30—12:00，14:30—17:30)在報名處確認(rèn)報考單位及崗位后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（五）開考比例
考試招聘崗位的筆試開考比例為1：2。未達到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位的擬招聘名額（按四舍五入處理），無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年4月19日在巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqwshrss.gov.cn/）公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時間及地點:2018年4月21日，具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式、分卷合堂進行。科目為公共科目和專業(yè)科目。其中公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，分值為100分（綜合基礎(chǔ)知識70%，教育綜合知識30%）。考試內(nèi)容主要包括：教育公共基礎(chǔ)知識（包含教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)素養(yǎng)等四部分）以及政治、法律、經(jīng)濟、公文寫作、道德、國情市情、時事及常識、事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度等方面的知識；專業(yè)科目分值100分，考試內(nèi)容為報考崗位學(xué)科專業(yè)知識。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例分崗位確定面試人員；若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試,面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試各科成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。面試若某崗位只有1人實際參加面試，則該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)日同面試方式的所有考生面試成績的平均分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)），方可進入體檢。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3.面試時間及地點：面試時間2018年4月22日，地點另行通知。
4.面試成績總分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，由縣人力資源和社會保障局備案。
5.經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補（面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補）。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
（三）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%＋專業(yè)科目筆試成績×30%＋面試成績×40%；
所有成績均四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、筆試成績（若筆試成績相同，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先）高者優(yōu)先。若仍相同，則加試筆試，以加試成績高者作為體檢人選。
體檢由巫山縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目除外），經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，不遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補�？疾旌细竦臄M錄人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案材料，應(yīng)屆畢業(yè)生暫無個人檔案材料的，應(yīng)按《誠信承諾書》（附件4）約定的內(nèi)容執(zhí)行。
八、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，將在招聘現(xiàn)場及時公布，并在巫山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.cqwshrss.gov.cn/）公示。請考生及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。具體聘用單位由考生依據(jù)考試考核總成績從高分到低分的順序，分崗位在定點單位中依次自愿選擇。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，一律取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.附件1巫山縣2018年第二季度公招教育事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc
2.附件2 巫山縣2018年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表.xls
3.附件3 巫山縣2018年第二季度公招教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
