為促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決中小學(xué)校、幼兒園師資力量不足問(wèn)題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，在編制計(jì)劃內(nèi)，2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師120名。
一、招聘原則
招聘教師工作要貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘的范圍
1、父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作。
2、臥龍區(qū)常住戶口。
3、在臥龍區(qū)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生和大學(xué)生村干部。
符合以上三個(gè)條件之一的，尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。
三、資格條件
1、應(yīng)聘者年齡在30周歲以下（1982年8月1日以后出生），具有碩士學(xué)位的研究生年齡在35周歲以下（1977年8月1日以后出生）。
2、應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證。
3、應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。
4、應(yīng)聘幼兒園教師的人員應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專(zhuān)畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等與幼教相近專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒園教師資格證書(shū)。
5、所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致。
6、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康。
7、崗位要求的其他條件。
8、有下列情況之一的不得參加應(yīng)聘：
①受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
②曾受到刑事或治安處罰的；
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
④其它不符合招聘要求的。
四、招聘人數(shù)及職位
1、初中教師52名，職位如下：
語(yǔ)文10人 數(shù)學(xué)10人 英語(yǔ)10人 物理4人 化學(xué)2人 生物2人 政治2人
歷史2人 地理2人 體育2人 音樂(lè)2人 美術(shù)2人 信息技術(shù)2人
2、小學(xué)教師48名，職位如下：
語(yǔ)文14人 數(shù)學(xué)14人 英語(yǔ)5人 體育4人 音樂(lè)4人 美術(shù)4人 信息技術(shù)3人
3、幼兒園教師20名。
五、招聘程序與辦法
1、報(bào)名和資格審查。凡符合招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名，區(qū)人社局負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查全過(guò)程。報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證等證件的原件和復(fù)印件，以及就業(yè)派遣部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表格，現(xiàn)場(chǎng)照相，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在村任職兩年以上的大學(xué)生村干部考核合格的，報(bào)名時(shí)需持有組織人事部門(mén)出具的相應(yīng)證明。
報(bào)考時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效，每學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)三倍的，將核減該學(xué)科招聘職數(shù)，核減掉的職數(shù)調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科，由考生重新選報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月12日至15日，上午8:00—12:00，下午15:00—19:00。
報(bào)名地點(diǎn)：臥龍區(qū)教體局招生考試辦公室報(bào)名大廳。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
2、筆試。異地命題、異地評(píng)卷。報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德。報(bào)考幼兒教師的考試內(nèi)容：時(shí)事政治、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。筆試時(shí)間：8月18日，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。符合報(bào)名和加分條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格以上的，筆試成績(jī)加10分；在村任職2年以上的大學(xué)生村干部，服務(wù)期間考核合格的，筆試成績(jī)加10分。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。異地出題，使用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考中小學(xué)教師的考生，面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。報(bào)考幼兒園教師的考生，面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫(huà)、語(yǔ)言等，教學(xué)輔助器材自備）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60％。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間另行通知。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。
總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高和學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
面試使用教材：報(bào)考小學(xué)教師的指定教材為五年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材；報(bào)考初中教師的指定教材為八年級(jí)上冊(cè)（化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè)）現(xiàn)行教材；報(bào)考幼兒園教師的指定教材為中國(guó)學(xué)前教育研究會(huì)編寫(xiě)、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園大班（下）教材。
4、體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員，體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5、公示和聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員一經(jīng)聘用，一律分配到臥龍區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校工作，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
詳情可登陸南陽(yáng)人眾源網(wǎng)（http://www.nyrzy.com）和臥龍區(qū)教育體育網(wǎng)（http://wolong.01ny.cn/wljt）查詢。
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南陽(yáng)市臥龍區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月八日