為了加快我縣學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化學(xué)前教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入學(xué)前教育教師隊(duì)伍，經(jīng)縣政府研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師。為確保此項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成，特制訂本方案。
一、招聘對(duì)象和名額分配
淅川戶(hù)籍（以身份證和戶(hù)口本為依據(jù)），年齡在30周歲以下，即1982年8月31日后出生（以檔案年齡為依據(jù)），全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)生及全日制專(zhuān)科以上（含專(zhuān)科）畢業(yè)生。名額20名。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)幼教事業(yè)，愿為黨和人民的幼兒教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2、具有教師資格證書(shū)。
3、身體健康。
4、服從組織分配，遵紀(jì)守法，無(wú)違法亂紀(jì)行為。
5、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
①曾受過(guò)刑事處罰的；
②曾被開(kāi)除公職的；
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
⑤在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
⑥“特崗教師”服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)設(shè)崗縣人民政府批準(zhǔn)解除協(xié)議的；
⑦其他不符合報(bào)考條件的。
三、方法步驟
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，分報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核聘用四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：報(bào)名及資格審查。
按照公開(kāi)招聘條件及范圍，考生于2012年8月25日至9月5日到教體局人事科報(bào)名，報(bào)名時(shí)需交考務(wù)費(fèi)80元，近期免冠2寸彩照3張，交驗(yàn)畢業(yè)證、有效身份證、教師資格證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件及本人學(xué)籍檔案，以及當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門(mén)和計(jì)生部門(mén)出示的有關(guān)計(jì)劃生育（已婚男女）方面和遵紀(jì)守法方面的證明，同時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)招聘人員資格審查表，然后由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)查，確認(rèn)報(bào)考資格。招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到1:3比例的，按相應(yīng)比例縮減招錄人數(shù)。
第二階段：筆試（100分）。
報(bào)名結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試，筆試采取異地命題、評(píng)卷辦法�？荚噧�(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治（綜合卷）。
第三階段：面試（100分）
筆試考試結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地專(zhuān)家組成評(píng)委評(píng)卷，并根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:1.2的比例劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，從高分到低分確定面試人員，面試評(píng)委由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從外地聘請(qǐng)。參加面試人員按照抽簽辦法確定的面試次序依次進(jìn)行，每人面試時(shí)間15分鐘（其中講課10分鐘，特長(zhǎng)展示5分鐘）。面試內(nèi)容：大班上冊(cè)教材（教育科學(xué)出版社）。面試科目：語(yǔ)言、數(shù)學(xué)任選一科，課題由面試考生隨機(jī)抽簽確定。特長(zhǎng)展示包括唱歌、舞蹈、彈琴三類(lèi)，由本人自選一類(lèi)。
面試采用評(píng)委當(dāng)場(chǎng)記分的辦法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，取平均成績(jī)的辦法確定面試人員講課成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)結(jié)束后公布。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：①總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。②總成績(jī)的計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后面一位小數(shù)。
第四階段：考核錄用
根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分初步確定被錄用人員名單并公示，公示期為5天。同時(shí)組織有關(guān)人員再次對(duì)初選人員進(jìn)行思想品德、個(gè)人表現(xiàn)等全方位的考核、體檢，考核、體檢不合格者一律不予錄用。聘用人員由人社局、教體局、編辦、財(cái)政局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
四、時(shí)間安排
8月25日--9月5日：報(bào)名和資格審查
9月8日：筆試
9月9日：評(píng)卷
9月10日--9月14日：公布筆試成績(jī)并公示進(jìn)入面試人員名單
9月15日：面試
9月16日--9月20日：公布并公示初選人員名單
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，縣政府成立由常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、主抓教育的副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，政府辦、教體局、人社局、編委辦、財(cái)政局、監(jiān)察局等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的淅川縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，處理日常工作�？紙�(chǎng)設(shè)在淅川縣第一初級(jí)中學(xué)電子考場(chǎng)，實(shí)行全程監(jiān)控。
六、招聘紀(jì)律
1、招聘工作由教體局牽頭，政府辦、監(jiān)察局、財(cái)政局、人社局、編委辦等部門(mén)全程參與監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。
3、堅(jiān)決杜絕一切徇私舞弊現(xiàn)象。凡發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)舞弊行為的，取消本年度及今后三年內(nèi)招教資格；考試工作人員有徇私舞弊行為的，視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。舉報(bào)電話(huà)：監(jiān)察局：69229275，教體局：69232981。
淅川縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年八月二十四日
附件：淅川縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組長(zhǎng)：賈松嘯縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：李曉蘭縣政府副縣長(zhǎng)
成員：
石建朝縣政府機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記
楊豐亭縣教體局局長(zhǎng)
梁明貴縣財(cái)政局局長(zhǎng)
李士清縣人社局局長(zhǎng)
楊飛縣編委辦公室主任
金鵬縣紀(jì)委常委
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：楊豐亭（兼）
辦公室副主任：石建朝（兼）
鄧俊國(guó)
王建江
周建偉
黨明慶
王富中