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2012年河南省南陽市淅川縣公開招聘縣直幼兒園教師20名實施方案

時間:2012-8-29 15:57:46 點擊:

為了加快我縣學前教育事業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化學前教育教師隊伍結(jié)構(gòu),吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才進入學前教育教師隊伍,經(jīng)縣政府研究決定,在全縣范圍內(nèi)公開招聘學前教育教師。為確保此項工作圓滿完成,特制訂本方案。

一、招聘對象和名額分配

淅川戶籍(以身份證和戶口本為依據(jù)),年齡在30周歲以下,即1982年8月31日后出生(以檔案年齡為依據(jù)),全日制中等師范學校畢業(yè)生及全日制專科以上(含?疲┊厴I(yè)生。名額20名。

二、招聘條件

1、堅持黨的基本路線,熱愛幼教事業(yè),愿為黨和人民的幼兒教育事業(yè)作貢獻。

2、具有教師資格證書。

3、身體健康。

4、服從組織分配,遵紀守法,無違法亂紀行為。

5、凡有下列情況之一者,不得報考:

①曾受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③有違法、違紀行為正在接受審查的;

④尚未解除黨紀、政紀處分的;

⑤在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

⑥“特崗教師”服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)設(shè)崗縣人民政府批準解除協(xié)議的;

⑦其他不符合報考條件的。

三、方法步驟

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,分報名及資格審查、筆試、面試、考核聘用四個階段進行。

第一階段:報名及資格審查。

按照公開招聘條件及范圍,考生于2012年8月25日至9月5日到教體局人事科報名,報名時需交考務(wù)費80元,近期免冠2寸彩照3張,交驗畢業(yè)證、有效身份證、教師資格證、戶口本原件和復印件及本人學籍檔案,以及當?shù)丶o檢部門和計生部門出示的有關(guān)計劃生育(已婚男女)方面和遵紀守法方面的證明,同時填寫公開招聘人員資格審查表,然后由縣公開招聘教師領(lǐng)導小組進行資格復查,確認報考資格。招錄人數(shù)與報考人數(shù)若達不到1:3比例的,按相應比例縮減招錄人數(shù)。

第二階段:筆試(100分)。

報名結(jié)束后,由縣公開招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織筆試,筆試采取異地命題、評卷辦法。考試內(nèi)容:幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治(綜合卷)。

第三階段:面試(100分)

筆試考試結(jié)束后,縣公開招聘教師領(lǐng)導小組聘請外地專家組成評委評卷,并根據(jù)筆試成績,按照1:1.2的比例劃定最低控制分數(shù)線,從高分到低分確定面試人員,面試評委由縣招聘工作領(lǐng)導小組從外地聘請。參加面試人員按照抽簽辦法確定的面試次序依次進行,每人面試時間15分鐘(其中講課10分鐘,特長展示5分鐘)。面試內(nèi)容:大班上冊教材(教育科學出版社)。面試科目:語言、數(shù)學任選一科,課題由面試考生隨機抽簽確定。特長展示包括唱歌、舞蹈、彈琴三類,由本人自選一類。

面試采用評委當場記分的辦法進行現(xiàn)場打分,采取去掉一個最高分,去掉一個最低分后,取平均成績的辦法確定面試人員講課成績。面試成績在本場結(jié)束后公布。

考試總成績計算辦法:①總成績=筆試成績+面試成績。②總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后面一位小數(shù)。

第四階段:考核錄用

根據(jù)考試成績,由高分到低分初步確定被錄用人員名單并公示,公示期為5天。同時組織有關(guān)人員再次對初選人員進行思想品德、個人表現(xiàn)等全方位的考核、體檢,考核、體檢不合格者一律不予錄用。聘用人員由人社局、教體局、編辦、財政局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

四、時間安排

8月25日--9月5日:報名和資格審查

9月8日:筆試

9月9日:評卷

9月10日--9月14日:公布筆試成績并公示進入面試人員名單

9月15日:面試

9月16日--9月20日:公布并公示初選人員名單

五、組織領(lǐng)導

為確保公開招聘工作順利進行,縣政府成立由常務(wù)副縣長任組長、主抓教育的副縣長任副組長,政府辦、教體局、人社局、編委辦、財政局、監(jiān)察局等部門負責人為成員的淅川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組,加強對這一工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教體局,處理日常工作?紙鲈O(shè)在淅川縣第一初級中學電子考場,實行全程監(jiān)控。

六、招聘紀律

1、招聘工作由教體局牽頭,政府辦、監(jiān)察局、財政局、人社局、編委辦等部門全程參與監(jiān)督,堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督,招聘工作實行責任制,明確任務(wù),責任到人,落實到位。

3、堅決杜絕一切徇私舞弊現(xiàn)象。凡發(fā)現(xiàn)有違紀舞弊行為的,取消本年度及今后三年內(nèi)招教資格;考試工作人員有徇私舞弊行為的,視其情節(jié)輕重給予相應的黨政紀處分。舉報電話:監(jiān)察局:69229275,教體局:69232981。

淅川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組

二〇一二年八月二十四日

附件:淅川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組成員名單

組長:賈松嘯縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長

副組長:李曉蘭縣政府副縣長

成員:

石建朝縣政府機關(guān)黨委副書記

楊豐亭縣教體局局長

梁明貴縣財政局局長

李士清縣人社局局長

楊飛縣編委辦公室主任

金鵬縣紀委常委

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室:

辦公室主任:楊豐亭(兼)

辦公室副主任:石建朝(兼)

鄧俊國

王建江

周建偉

黨明慶

王富中

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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