柳州市第一中學(xué)2018年免筆試公開招聘教師簡章
為了適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展需要，引進優(yōu)秀教育教學(xué)人才，確保學(xué)校教育教學(xué)活動的正常開展， 2018年我校擬計劃招聘碩士研究生、本科生到我校工作，為確保招錄工作嚴謹有序地開展，特制定本簡章。
一、招聘條件及崗位：
（一）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.熱愛教育事業(yè)，遵守紀律，品行端正，具有為教育教學(xué)服務(wù)的精神；
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
4.報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件；
5.學(xué)歷要求：
①全日制應(yīng)屆研究生（即2017年6月—2018年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生），研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
②全日制應(yīng)屆本科生（即2017年6月—2018年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生），本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，211及以上師范類院校、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院畢業(yè)的非免費師范生。
（二）招聘崗位
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崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
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語文 |
1 |
全日制碩士研究生、 學(xué)科教學(xué)（語文）、漢語言文學(xué)類 高中教師資格證 |
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數(shù)學(xué) |
1 |
全日制碩士研究生、 數(shù)學(xué)類、高中教師資格證 |
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歷史 |
3 |
全日制碩士研究生、 歷史學(xué)類、高中教師資格證 |
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英語 |
1 |
全日制碩士研究生、 學(xué)科教學(xué)（英語）、高中教師資格證 |
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化學(xué) |
1 |
全日制碩士研究生、 化學(xué)類、高中教師資格證 |
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生物 |
1 |
全日制碩士研究生、 學(xué)科教學(xué)（生物）、高中教師資格證 |
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語文 |
1 |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位，中國漢語言文學(xué)及文秘類，高中教師資格證 |
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化學(xué) |
1 |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位，化學(xué)教育 高中教師資格證 |
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生物 |
1 |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位，生物科學(xué)及技術(shù)類 高中教師資格證 |
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政治 |
1 |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位，政治學(xué)類 高中教師資格證 |
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地理 |
1 |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位，地理科學(xué)類 高中教師資格證 |
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體育 |
1 |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位，體育學(xué)類 高中教師資格證 |
二、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間： 2018年5月17日-18日,上午8:30-11:30，下午15:00-17:00
現(xiàn)場報名地點：柳州市第一中學(xué)學(xué)校辦公室。
咨詢電話：0772-3816765。
資格審查：根據(jù)畢業(yè)生投遞的個人簡歷、相關(guān)的證件的復(fù)印件進行初步篩選。對于符合我�；菊衅敢蟮挠蓪W(xué)校組織相關(guān)學(xué)科評委進行簡歷復(fù)查。
（二）面試人選的確定
根據(jù)資格審查情況，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位，學(xué)校根據(jù)實際需要，向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請，獲批準(zhǔn)后可確定為面試人選。
（三）面試
1．面試時間：提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人員本人。
2.面試地點：柳州市第一中學(xué)
3．面試方式
備考、試講、答辯�？荚嚠�(dāng)天，考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。
試講教材由我校統(tǒng)一印制，面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設(shè)備進入備考室及考場。
4．面試分值
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
5.面試流程
（1）面試開始前，由招聘單位核實參加面試人員身份證，不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責(zé)任由面試人員自負。
（2）抽簽確定面試順序。
（3）按抽簽確定的面試順序進行面試�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（4）面試成績公布：考生面試成績統(tǒng)一粘貼在面試教室外，考生可自行查閱。
（三）組織考核：
按計劃招聘的職位數(shù)根據(jù)面試成績從高分到低分以1：1的比例確定考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應(yīng)聘人員資格不合格的，可從參加面試的人員中按面試復(fù)試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢
對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（五）公示、聘用
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)公示，經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，待考生畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后，辦理聘用手續(xù)。
三、招聘考試紀律
（一）切實加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，形成合力，確�？荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。
（二）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消考試資格：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的；
2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州市第一中學(xué)
2018年5月2日
