茶陵縣2018年面向社會公開招聘中小學(xué)教師公告
網(wǎng)上報名入口：http://bm.cledu.cn:90
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣相關(guān)學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師201名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、茶陵縣情
茶陵縣地處湘贛邊界、羅霄山脈西麓，因炎帝神農(nóng)氏崩葬于“茶鄉(xiāng)之尾”得名“茶陵”，又因有鑄造于南宋年間的鎮(zhèn)城鐵犀而稱為“犀城”，是中國唯一以茶命名的行政縣，有“說不完的傳奇”，是“總想回的故鄉(xiāng)”。全縣總面積2500平方公里，轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道、2個辦事處，總?cè)丝?5萬。有學(xué)校157所，幼兒園188所，在校學(xué)生74046人，在園幼兒21777人。有教職工4165人。茶陵是歷史文化名縣。漢高祖5年（公元前202年）置縣，宋代為軍，元、明、清為州。自古浸潤吳韻楚風，“農(nóng)勤于耕、士勤于學(xué)”，歷代興辦書院38所，數(shù)量居湖南各州縣之首；科舉考試進士127人，狀元2人；李東陽開創(chuàng)的“茶陵詩派”在中國文學(xué)史上影響深遠。茶陵縣紅色政權(quán)搖籃。是井岡山革命根據(jù)地六縣之一，湘贛革命根據(jù)地重點縣、模范縣，毛澤東同志親手締造的中國第一個縣級紅色政權(quán)茶陵縣工農(nóng)兵政府誕生地。茶陵為革命犧牲了5萬余人，走出了25位共和國開國將軍，將軍之數(shù)名列全國第九。茶陵是旅游強縣�！凹t、古、綠、奇”旅游資源得天獨厚。云陽疊翠，佛道祥光；神農(nóng)故封，龍踞之地；國飲始源，茶祖圣地；千年古邑，犀嘯南浦；學(xué)士故里，耕讀勝境；赤縣名府，紅色搖籃；湘菜之源，名人國器；東陽湖光，千島林立；新舊八景，一如鷹擊長空；全域旅游，通連井岡衡岳。云陽山、南宋古城、洣江書院、東陽湖、中華茶祖文化產(chǎn)業(yè)園、臥龍·中國最美休閑鄉(xiāng)村等景區(qū)景點名聞遐邇。茶陵縣是中心縣城�！�3211”大交通格局融通湘贛閩、連貫湘桂粵，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯。
三、招聘計劃及崗位條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的品行和道德。
2、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤懇敬業(yè)，樂于奉獻。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1982年5月4日至2000年5月4日期間出生）
4、具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
5、具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
專業(yè)設(shè)置以國家教育部最新發(fā)布的專業(yè)設(shè)置目錄和《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
黨紀處分影響期未滿、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
7、遵守事業(yè)單位公開招聘人員回避制度。
凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）具體計劃及崗位條件：詳見附件1。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)向社會公開發(fā)布，公告時間不少于七個工作日。
茶陵縣政府門戶網(wǎng)（http://www.chaling.gov.cn）
茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.chaling.gov.cn）
茶陵縣教育局網(wǎng)（http://jyj.chaling.gov.cn/）
各環(huán)節(jié)招聘信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1、時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2018年5月17日18：00止。
2、方式：主要采用網(wǎng)上報名方式，2018年5月16日～5月17日接受現(xiàn)場報名。
3、要求：應(yīng)聘人員登陸茶陵縣教育局網(wǎng)填報有關(guān)信息，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，不得惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。
4、現(xiàn)場確認：2018年5月16日～5月17日，請自行下載并打印《茶陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2），攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證（《就業(yè)推薦表》）、教師資格證（“國考”合格成績通知單）、普通話等級證（二乙及以上）原件與復(fù)印件各一份、近期一寸免冠相片3張到茶陵縣教育局人事股（檔案室）進行現(xiàn)場確認和資格初審。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的必須于2018年8月10日前交驗畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件。
上述資料復(fù)印件按順序整理，資料不齊不予受理，未按時提供相關(guān)資料進行現(xiàn)場確認的，報名無效。
（三）資格審查
1、時間：2018年5月18日。
2、地點：茶陵縣教育局人事股（檔案室）。
3、方法：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中審查。經(jīng)資格審查合格者方可參加考試。
4、打印準考證：資格審查合格的應(yīng)聘人員于2018年5月19日8：00～18：00在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
（四）考試
１、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。
（1）筆試：
①筆試時間：2018年5月20日。
②筆試地點：茶陵縣云陽中學(xué)（茶陵縣城炎帝中路）。
③筆試內(nèi)容：時事政治、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等綜合知識、崗位所需專業(yè)知識。
④筆試最低開考比例：崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
（2）面試：筆試結(jié)束后，進行面試。根據(jù)該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試。面試當天應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時，不進行遞補。
①面試時間、地點：筆試結(jié)束后登陸（http://jyj.chaling.gov.cn/）查詢。
②面試內(nèi)容：說課。
2、成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
（五）體檢與考察
體檢人選按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。
有體檢、考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,但遞補不得超過兩次。
（六）公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位主管部門調(diào)查核實，并提出處理意見報人力資源和社會保障部門審定。
（七）聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限五年。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作中，招聘工作人員和用人單位負責人員涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。
監(jiān)督電話：茶陵縣紀委派出教育局紀檢組0731-22063823
茶陵縣人力資源和社會保障局0731-25222395
六、咨詢電話
政策、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0731-22029078，0731-25245310。本次招聘政策由茶陵縣教育局負責解釋。
附件：1.茶陵縣2018年面向社會公開招聘中小學(xué)教師計劃及崗位條件.doc
網(wǎng)上報名入口：http://bm.cledu.cn:90
茶陵縣教育局
2018年5月4日
