為促進我區(qū)基礎教育均衡發(fā)展，切實解決中小學校、幼兒園師資力量不足問題，2011年公開招聘中小學、幼兒園教師110名。
一、招聘原則
招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。
二，招聘的范圍
1．父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作。
2有臥龍區(qū)常住戶口。
3.在臥龍區(qū)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生和大學生村干部。符合以上三個條件之一的，尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。
三、資格條件
1．應聘初中教師的人，應具有全日制普通�？萍皩？埔陨蠈W歷，具有初中以上教師資格證；
應聘小學教師的人員，應具有全日制普通中專及以上學歷，且具有小學及小學以上教師資格證；
應聘幼兒園教師的人員應為全日制幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制院校音樂、美術、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒教師資格證書。
2．年齡在30周歲以下（1981年8月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到35周歲（1976年8月1日以后出生）。
3，熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，恩想進步，身體健康
四、招聘人數(shù)及職位
1．初中50名．職位如下：語文8人，數(shù)學8人，英語8人，物理3人，化學2人，生物3人，政治3人，歷史3人，地理3人，體育3人，音樂2人，美術2人，計算機2人；
2.小學40名，職位如下：語文12人。數(shù)學12人，英語4人，體育3入，音樂3人，美術3人，計算機3人；
3．幼兒園20名
五、招聘程序與辦法
1．報名和資格審查。
報名時本人持教師資格證書、學歷證書，身份證、戶口簿等證件的原件和復印件。以及就業(yè)報到證原件和復印件。報名時填寫有關表格，并交納報名考務費80元
報考時每人只能選報一個職位，多報者無效，每學科報名人數(shù)不足招聘人數(shù)三倍的將核減該學科招聘職位，核減掉的職位調整到報名人數(shù)較多的學科，由考生重新選報。
報名時間：2011年7月30日至8月2日。
報名地點：臥龍區(qū)教體局招生考試辦公室報名大廳。
報考人員予8月6日到報名站領取筆試準考證。
2．筆試。
報考中小學教師的考試內(nèi)容：教育學、心理學、時事政治、教師職業(yè)道德。
報考幼兒教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學、幼兒心理、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。
筆試時間為2011年8月7舅9:00-11：00。
8月10日前公布筆試成績。
筆試成績分100分，占總成績的40%。
3。面試（試講）。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。報考中小學教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。
報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助材自備）相結合的辦法進行，每人15分鐘，面試滿分l00分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。8月13日組織面試，8月14日公布面試成績，公布總成績，公布參加體檢人員名單。
考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
總成績相同時，按面試成績高和學歷層次高依次優(yōu)先進入下一程序。
4.體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬錄用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政人員，體檢、政審不合格，出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。8月17日體檢，8月18日公布體檢合人員名單，公布進入政審考核人員名單
5．公示聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示辦理有關手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員一經(jīng)聘用，一律分配到臥龍區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學校工作，三年內(nèi)不得申請調動。8月22日公示預聘人員名單。
相關資料可查詢：
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咨詢電話：63132513
南陽市臥龍區(qū)公開招教領導小組
2011年7月29日