2018年旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）和咸陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2018年旬邑縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的批復(fù)》（咸編辦函〔2018〕14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)授權(quán)，現(xiàn)就2018年采取高層次人才引進(jìn)方式,為旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘教師10名，具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

二、資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好品行；

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件；

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5、應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至35周歲（1983年5月30日至2000年5月29日期間出生）；

6、具備招聘崗位所需要的其它條件。

（二）具體資格條件

1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2018年旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》的要求為準(zhǔn)。

2、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

（三）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開(kāi)除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

6、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；

7、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的；

8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在旬邑門戶網(wǎng)站（www.snxunyi.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘報(bào)名由考生根據(jù)公告規(guī)定直接到旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月30日—6月5日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位人員管理股。

3、報(bào)名方法：考生報(bào)名時(shí)，需提供近期二寸免冠彩照3張、有效居民身份證，以及教師資格證等招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件；是應(yīng)屆畢業(yè)生的還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，往屆生的需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。有工作單位的須出具單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明，其中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門同意報(bào)考應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表，經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)，未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.按照相關(guān)文件規(guī)定，收取每名考生報(bào)名費(fèi)50元。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1、本次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，面試具體安排在旬邑門戶網(wǎng)站公布。

2、面試采取試講的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘。

3、面試滿分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)?cè)谘�邑門戶網(wǎng)公布。

4、面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績(jī)之和平均值計(jì)算綜合成績(jī)，面試結(jié)束后，所有考生面試成績(jī)?cè)谘�邑門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)按1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。體檢考察工作由旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢和考察對(duì)象及時(shí)間安排在旬邑門戶網(wǎng)公布。

體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額，按招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在旬邑門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局向新聘用人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》、《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員核準(zhǔn)單》。新聘用人員持《核準(zhǔn)單》和《通知書(shū)》辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇。新聘用的事業(yè)單位工作人員基層最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠(chéng)信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，關(guān)注旬邑門戶網(wǎng)相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報(bào)名時(shí)所用的身份證、報(bào)名合格回執(zhí)單及《準(zhǔn)考證》，以上證件將是參加考試等的重要憑證。

考生需要咨詢時(shí)，可直接撥打公布的電話咨詢。

旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：029-34422269

咨詢時(shí)間：8:30-12:00；14:30-18:00

附件：2018年旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls