2018江蘇蘇州技師學(xué)院高技能緊缺專業(yè)教師招聘1人公告

為促進(jìn)學(xué)院發(fā)展，引進(jìn)高技能人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《關(guān)于推進(jìn)技工院校改革發(fā)展有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕122號(hào))精神，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州技師學(xué)院(全額撥款)擬面向社會(huì)公開招聘高技能緊缺專業(yè)教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1982年5月30日以后出生)，戶籍不限。

(三)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書，其他人員須取得學(xué)歷方可報(bào)考，全日制技工院校畢業(yè)生取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)證書人員可分別按大專、本科學(xué)歷報(bào)考。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件:見附件

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月8日9：00—15：30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州技師學(xué)院(學(xué)府路288號(hào))。

(二)報(bào)名程序：

報(bào)名者向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)，經(jīng)初審，符合條件的填寫《報(bào)名資格審查登記表》2份，并加貼照片。經(jīng)招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并報(bào)送市人社局審核，確定名單后在蘇州技師學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織人員參加考試。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”;④在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明;⑥個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

全日制技工院校畢業(yè)生出示本人高級(jí)工及以上技能等級(jí)證書。

2.社會(huì)在職人員須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑤個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

4.本次招聘不設(shè)開考比例。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

四、面試

本次招聘采用直接面試的辦法。按照“自愿報(bào)名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證和面試通知書參加面試。

(一)面試由教學(xué)專業(yè)能力測試和現(xiàn)場提問兩部分組成;

(二)面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知;

(三)面試地點(diǎn)：蘇州技師學(xué)院信息工程系;

(四)面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線60分。面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。

五、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據(jù)擬招聘錄用人數(shù)1：1的比例確定。如面試總成績相同的，則另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

本次體檢，由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核和資格復(fù)查

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)單位申請(qǐng)，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在報(bào)到截止時(shí)間前至招聘單位報(bào)到并與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65307516。

本《簡章》由蘇州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68717569。

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蘇州技師學(xué)院

2018年5月26日