2018年江蘇蘇州大學(xué)實驗學(xué)校骨干教師招聘公告【26人】
根據(jù)事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求,蘇州大學(xué)實驗學(xué)校擬引進優(yōu)秀骨干教師26名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、引進對象、學(xué)科及人數(shù)
(一)對象
公辦中小學(xué)、幼兒園在職在編骨干教師,戶籍不限。
(二)學(xué)科及人數(shù)(見附件)
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)引進教師年齡原則上不超過50周歲(年齡計算截至簡章發(fā)布之日)、符合陽澄湖教育人才(特聘)A、B、C類條件之一:
A類引進人才:1.國家“萬人計劃”教學(xué)名師。2.國家教學(xué)成果特等獎獲得者。3.教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象。
B類引進人才:1.國家教學(xué)成果一等獎獲得者、省教學(xué)成果特等獎獲得者(不設(shè)特等獎的一等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對象。5.省級以上名師工作室(或同級別)領(lǐng)銜者,且教育教學(xué)實績得到同行高度認(rèn)可。
C類引進人才:1.國家教學(xué)成果二等獎獲得者、省教學(xué)成果一等獎獲得者(不設(shè)特等獎的二等獎獲得者)。2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。3.省特級教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象。5.45周歲以下的省教學(xué)名師、地級市名教師、名校長。6.40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)、特級教師后備、省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對象。
(三)下列人員不得報名:1.報名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;2.報名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;3.正在受司法機關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。
三、報名有關(guān)事項
(一)報名時間:即日起至2018年6月30日。逾期不予補報。
(二)報名方式:采取電子報名。掃描下述材料(按以下順序排列):①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④已就業(yè)的相關(guān)證明(如事業(yè)單位聘用合同、勞動手冊、社保手冊等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;⑥學(xué)校管理業(yè)績材料。材料前附《2018年蘇州大學(xué)實驗學(xué)校引進骨干教師資格審查登記表》(見附件)。
以上材料均按照順序排列并命名,將文件壓縮包發(fā)送至jinqinyan137@126.com。
(三)報名注意事項:應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、考核
考核采用面試的方式。由專家組對報名材料進行初審,按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選,并進行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。學(xué)校將提前電話通知入圍者。
面試時間2018年7月3日,地點:蘇州大學(xué)實驗學(xué)校(相城區(qū)高鐵新城蠡太路398號)。
五、體檢
按引進計劃人數(shù)1:1比例,根據(jù)面試成績從高到低確定進入體檢的人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
六、政審和資格復(fù)核
錄用單位對通過考核且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
七、錄取和聘用
擬引進人員名單在相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺、相城人才網(wǎng)進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,報區(qū)編委辦、人力資源和社會保障局備案后,辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后,納入事業(yè)單位編制管理,并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個月,試用期考核不合格者予以解聘。
八、崗位待遇
享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:85181506、85182252。
十、引進工作在區(qū)教育局指導(dǎo)下,由蘇州大學(xué)實驗學(xué)校組織實施。
十一、本公告由蘇州大學(xué)實驗學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-66738802。
2018江蘇蘇州大學(xué)實驗學(xué)校引進骨干教師崗位表.docx
2018江蘇蘇州大學(xué)實驗學(xué)校引進骨干教師資格審查登記表.docx
蘇州大學(xué)實驗學(xué)校
2018年6月1日