2018年度西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校及幼兒園招聘公告

為滿足浐灞生態(tài)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘直屬學校及幼兒園工作人員160人，具體公告如下：

一、基本情況

本次招聘的單位均為浐灞管委會舉辦的全日制公辦學校及幼兒園，分別為浐灞一中（初級中學）、浐灞歐亞中學（初級中學）、西大附中浐灞中學（完全中學）、浐灞絲路學校（九年一貫制學校）、浐灞第一小學、浐灞第二小學、浐灞第一幼兒園、浐灞第二幼兒園等。

二、招聘計劃

本次招聘涉及39個崗位，共計160人。其中，行政教輔崗位10個，需求25人；教師崗位29個，需求135人。詳見《2018年度西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校及幼兒園招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件；

4.18-35周歲之間（1982年6月1日-2000年5月31日期間出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）崗位條件

1.學歷：具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，同時獲得相應(yīng)學科的相應(yīng)學位。

2.專業(yè)：以本科學歷報考的，需符合相應(yīng)崗位專業(yè)要求。以研究生學歷報考教師崗位（含實驗員，下同），專業(yè)不限；以研究生學歷報考其他崗位，需符合相應(yīng)崗位專業(yè)要求。

3.技能條件：心理咨詢師、校醫(yī)、德育干事需具備相應(yīng)崗位的資格證書；教師崗位需具備相應(yīng)學科相應(yīng)學段教師資格證；語文教師崗位、幼兒園教師崗位要求普通話二級甲等及以上，中小學其他學科教師崗位要求普通話二級乙等及以上。

此處所指教師資格證包括幼兒園、小學、初級中學、高級中學相應(yīng)學科教師資格證。

4.工作經(jīng)驗：報考保健醫(yī)生、心理咨詢師、校醫(yī)、會計崗位，需有3年及以上報考崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；報考校園廣播電視編導(dǎo)、辦公室干事、德育干事、后勤干事崗位，需有3年及以上工作經(jīng)驗；報考教師崗位，需具有3年及以上相應(yīng)學科、相應(yīng)學段教學經(jīng)驗。工作年限計算至2018年7月31日，在校實習期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎惴秶��?/P>

全日制統(tǒng)招研究生報考教師崗位的，不作工作經(jīng)驗要求。

（三）放寬條件

省級、市級（含地級市）教育行政主管部門通過賽教評選或選拔認定的�。ㄊ校┙虒W名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手及特級教師、正高級教師，滿足其一者，學歷可放寬至非全日制本科、專業(yè)不限、年齡上限可放寬至45周歲（1972年6月1日-2000年5月31日期間出生）；

（四）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

（五）補充條件

除以上通用條件外，崗位需求表各欄中有其他要求的亦請遵從。

四、招聘程序

本次公開招聘，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、試講（面試）、體檢、考察、公示及聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布招聘公告

在西安市人才網(wǎng)、西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.時間：2018年6月1日至6月11日，9:00-17:00（節(jié)假日接受報名）

2.地點：團結(jié)南路中晶科技廣場（高新醫(yī)院對面）A座9層智聯(lián)招聘西安分公司

乘車路線：218路、253路、260路、262路、高新5號線公交車，東辛莊站下車；地鐵三號線延平門站，換乘107路或14路區(qū)間、400路公交車，東辛莊站下車。

3.方式：只接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名，按要求填寫《西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校及幼兒園招聘報名登記表》并攜帶電子版，見附件2。每人限報1個崗位，不接受他人代為報名。

4.報名時需提交材料

（1）身份證

（2）學歷證、學位證（國內(nèi)就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生需從學信網(wǎng)下載打印《教育部學籍在線驗證報告》，國內(nèi)就學的往屆畢業(yè)生需從學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書）

（3）普通話水平測試等級證書

（4）教師資格證、職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證、骨干教師體系認定證書及評審文件等

（5）報考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料原件。單位或有關(guān)部門的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件（報考教師崗位，需重點證明從教的起止時間、學科及學段；報考保健醫(yī)生、心理咨詢師、校醫(yī)、會計、校園廣播電視編導(dǎo)、辦公室干事、德育干事、后勤干事崗位，需重點證明工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間）。大學生村官、西部計劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項目人員，須提供所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人事、團委等）出具的同意應(yīng)聘證明。

（6）近期1寸免冠照片2張

（7）《西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校及幼兒園招聘報名登記表》（所寫內(nèi)容必須與提交材料一致）

注：（1）到（5）項均須提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件不予退還。崗位有專業(yè)要求的，以畢業(yè)證為準。畢業(yè)證未注明或報考人員研究生專業(yè)為崗位要求的一級學科目錄下的二級學科，需提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明。

5.開考比例。幼兒園保健醫(yī)生、小學校醫(yī)崗位需求數(shù)與通過資格審查應(yīng)聘人數(shù)的比值不低于1:2，其他崗位需求數(shù)與通過資格審查應(yīng)聘人數(shù)的比值不低于1:3。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)削減或核銷崗位招聘計劃。已報考該崗位的考生不得改報其他崗位。

6.對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（三）準考證發(fā)放

通過資格審查的人員，請按照筆試公告規(guī)定的時間和地點發(fā)放準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的，視為自愿放棄應(yīng)聘。

（四）筆試

1.筆試按照中學教師崗位、小學教師崗位、幼兒園教師崗位、行政教輔崗位分科目命題。辦公室干事、德育干事、后勤干事、校園廣播電視編導(dǎo)、小學心理咨詢師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試1科，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

2.筆試人員名單、時間、地點等考務(wù)信息在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布。

3.筆試設(shè)置合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，予以淘汰。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況，綜合確定公布。

4.筆試成績及合格分數(shù)線在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可自行查閱。

5.筆試費用由招聘方承擔。

（五）試講（面試）

１.試講對象為通過筆試的教師崗位報考人員，內(nèi)容為相應(yīng)學段、相應(yīng)學科的無學生授課。面試對象為通過筆試的保健醫(yī)生、心理咨詢師、校醫(yī)、會計、校園廣播電視編導(dǎo)、辦公室干事、德育干事、后勤干事崗位報考人員，內(nèi)容為專業(yè)技能、舉止儀表、語言表達、職業(yè)規(guī)劃、邏輯思維、臨場應(yīng)變能力等方面的測試。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分，幼兒園保健醫(yī)生、小學校醫(yī)崗位按照1:2的比例確定參加試講（面試）人員名單，其他崗位按照1:3的比例確定參加試講（面試）人員名單。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入試講（面試）。

3.試講（面試）滿分為100分，成績低于60分的，取消錄用資格。試講（面試）成績當天在試講、面試地點進行公布。

4.試講（面試）人員名單、時間、考點等考務(wù)信息在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布。

（六）體檢及考察

1.試講（面試）結(jié)束以后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,從高到低按照1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績具體計算方式為：筆試成績*50%+試講（面試）成績*50%。成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。綜合成績相同的，按試講（面試）成績從高到低確定排名順序；試講（面試）成績也相同，進行試講（面試）加試，按加試成績從高到低確定排名順序。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具結(jié)論性意見。體檢費用由招聘方承擔。

3.考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。

4.體檢考察人員名單屆時在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布，同時公布筆試成績、面試成績和綜合成績。

5.如出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格或自動放棄入職等情況，則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低進行補錄，只補錄一次。

（七）公示及聘用

1.根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)過嚴格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學歷、學位及相應(yīng)的資格證書等（核驗截止時間為2018年7月31日，以證書落款時間為準），由招聘方進行審驗，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學歷、學位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。

3.擬聘人員公示期滿合格后，辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期考核聘用制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇

所有崗位聘用人員均為事業(yè)單位正式在編人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。薪酬按照西安市義務(wù)教育學校教師工資標準執(zhí)行并加發(fā)一定補貼，辦理事業(yè)單位職工“五險一金”。

六、紀律要求

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關(guān)規(guī)定，所有參與招聘工作的人員，必須嚴格程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為，將依規(guī)依紀依法嚴肅處理。

對有擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為5年以上。情節(jié)嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關(guān)依法處理。

特別提示：

（一）浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站（http://cbe.xa.gov.cn/default.htm）為招聘動態(tài)指定發(fā)布網(wǎng)站，請及時關(guān)注，以防錯過時間安排。

（二）本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（三）本次招聘崗位專業(yè)由招聘方根據(jù)崗位特點，以教育部專業(yè)目錄、公務(wù)員招錄目錄及省級以上教育部門認可的專業(yè)進行審核。

（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會。

（五）咨詢電話：029-68596088轉(zhuǎn)85766、85770（咨詢時間：工作日9:00-17:00）。

附件：

1.2018年度西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校及幼兒園招聘崗位一覽表.xlsx

2.2018年度西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學校及幼兒園招聘報名登記表.doc