綏德縣2012年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施方案
根據(jù)榆林市教育局、榆林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、榆林市財政局、榆林市人力資源和社會保障局《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(榆政教發(fā)[2012]206號)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、設(shè)崗目的
通過實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃,建立農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校任教,逐步解決我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、招募對象及條件
。ㄒ唬└叩葞煼对盒:推渌罩破胀ǜ咝(yīng)屆本科師范專業(yè)畢業(yè)生。
(二)有一定教育教學(xué)經(jīng)驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校未就業(yè)的往屆本科師范專業(yè)畢業(yè)生。
。ㄈ┤罩破胀ǜ咝(yīng)屆師范教育類?飘厴I(yè)生(不超小學(xué)本專業(yè)招聘人數(shù)的10%)。
。ㄋ模┥鲜霎厴I(yè)生在上大學(xué)前均為榆林市戶籍。
(五)美術(shù)、英語專業(yè)可擴(kuò)大到相應(yīng)的非師范類專業(yè)畢業(yè)生。
。┧袌竺弑仨毘钟邢鄳(yīng)的教師資格證書。
(七)報名者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科相同。
三、招募專業(yè)
2012年全縣特設(shè)崗位計劃招募40名,其中初中6名,小學(xué)34名。具體科目為:
初中:地理3名、美術(shù)3名;
小學(xué):語文10名、數(shù)學(xué)13名、英語11名。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證“特崗計劃”順利實(shí)施,設(shè)立綏德縣特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局, 領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單見附件。
招募工作由教育局牽頭,人社、財政、編制部門積極配合,負(fù)責(zé)制定我縣“特崗計劃”設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招募辦法,組織招募工作和崗前培訓(xùn),落實(shí)“特崗計劃”教師的教學(xué)崗位和編制,負(fù)責(zé)對“特崗計劃”教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。
五、招募辦法
(一)廣泛宣傳。在城區(qū)張貼招募通知,并在縣有線電視臺發(fā)布公告,向社會公開發(fā)布招募信息,充分宣傳實(shí)施特崗計劃。
。ǘ┚W(wǎng)上報名。開通網(wǎng)上報名服務(wù),接受高校畢業(yè)生和社會人員報名,報名截止日期為
。ㄈ┵Y格審查。縣上在網(wǎng)上確認(rèn)后,報名者于
。ㄋ模┕_招募。
(五)簽訂合同。
。┘信嘤(xùn)。
。ㄆ撸┥蠉徣谓獭9月初,特崗教師赴各“特崗計劃”對口學(xué)校上崗任教。
六、服務(wù)期限和范圍
特設(shè)崗位招募人員服務(wù)期三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。
七、服務(wù)期間待遇、管理及期滿后的有關(guān)問題
特設(shè)崗位受聘人員于2012年下學(xué)期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,聘用期間的工資由中央財政支付人均年2.7萬元。
特崗教師在學(xué)校任教期間,由縣教育局統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響,經(jīng)屢次勸解不改者,取消其特崗教師身份。
服務(wù)期滿后,對愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的,根據(jù)空編、空崗和考核情況,擇優(yōu)正式聘用;對不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。
八、工作要求
實(shí)施“特崗計劃”是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措,不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果,緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾,而且對于完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制、創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制,從根本上提高農(nóng)村教育質(zhì)量具有重大意義。各有關(guān)部門要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范招募程序,嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,吸引有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到農(nóng)村中小學(xué)任教。2012年“特崗計劃”工作時間緊、任務(wù)重,各部門必須提高認(rèn)識,加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保證“特崗計劃”工作積極、穩(wěn)步實(shí)施。
附件:
綏德縣農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:葉慶隆 縣委常委、政府常務(wù)副縣長
副組長:強(qiáng)有生 縣委常委、縣紀(jì)檢委書記
馬飛云 縣政府副縣長
成 員:王 彪 縣教育局局長
延勝利 縣人社局局長
陳志毅 縣財政局局長
劉亞軍 縣編制辦主任
馬保全 縣監(jiān)察局局長
特設(shè)崗位辦公室
主 任:王 彪(兼)
成 員:李憲斌 耿建偉 高建國 許曉敏 馬小龍
聯(lián)系電話:0912—5622175。
電子郵箱:ylsdjyj@163.com