2018年暑假重慶長(zhǎng)壽區(qū)城區(qū)學(xué)校教師招聘公告【180人】

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置教師資源，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動(dòng)工作實(shí)施意見的通知》(長(zhǎng)編辦〔2010〕32號(hào))，區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》(長(zhǎng)組發(fā)〔2016〕103號(hào))，區(qū)編辦《關(guān)于調(diào)整我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)年齡的通知》(長(zhǎng)編發(fā)〔2016〕29號(hào))等文件精神，區(qū)編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委現(xiàn)面向全區(qū)初中、小學(xué)公開選聘城區(qū)學(xué)校教師。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘崗位及名額

本次公開選聘城區(qū)學(xué)校教師180名，其中城區(qū)初中教師24名、城區(qū)小學(xué)教師⑴116名、城區(qū)小學(xué)教師⑵40名。具體選聘崗位及名額，詳見《長(zhǎng)壽區(qū)2018年暑假公開選聘教師崗位及人數(shù)一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、選聘范圍、對(duì)象及條件

㈠選聘范圍、對(duì)象

⒈城區(qū)初中教師

在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任初中在職在編教師中選聘。

⒉城區(qū)小學(xué)教師

在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任初中、小學(xué)在職在編教師中選聘。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，不屬于選聘范圍。

㈡選聘條件

⒈遵守憲法和法律;

⒉具有良好的品行;

⒊具有正常履行職責(zé)的身體條件;

⒋具有長(zhǎng)壽區(qū)中小學(xué)在職在編教師身份;

⒌缺編、平編學(xué)校教師年齡在45周歲及以下(1973年9月1日及以后出生);超編學(xué)校男性教師和具有高級(jí)職稱的女性教師年齡可以放寬至不超過52周歲(1966年9月1日及其以后出生)，具有中級(jí)及其以下職稱的女性教師年齡可以放寬至不滿47周歲(1971年9月1日及其以后出生)。超編、平編和缺編學(xué)校名單詳見附件2。

⒍具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

⒎在我區(qū)農(nóng)村學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作5年及以上，或在我區(qū)城區(qū)學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作3年及以上(截止時(shí)間為2018年8月31日);

⒏所學(xué)專業(yè)與選聘崗位相同或相近(前、后學(xué)歷所學(xué)的專業(yè)均可)，或任教選聘崗位教育教學(xué)工作3年及以上(截止時(shí)間為2018年8月31日)、且2018年春期仍在從事選聘崗位的教育教學(xué)工作(經(jīng)組織批準(zhǔn)的支教學(xué)習(xí)、交流輪崗、借用借調(diào)、上掛鍛煉人員，視為仍在從事原崗位的教育教學(xué)工作);

⒐具有相應(yīng)的教師資格證書;

⒑語文崗位要求具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書，其他崗位要求具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書;

11.近三年以來年度考核均為合格及以上等次。

四、選聘程序和方法

㈠報(bào)名及資格審查

報(bào)考者只能選擇一所選聘學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

⒈報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

⒉報(bào)名時(shí)間

2018年7月24日(星期二)上午9:00—11:30時(shí)、下午2:30—5:00時(shí)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

⒊報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40892765)。

⒋報(bào)名所需材料

⑴《居民身份證》原件;

⑵畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(前學(xué)歷和后學(xué)歷);

⑶教師資格證書原件;

⑷普通話等級(jí)證書原件;

⑸筆試加分證明原件;

⑹由所在教管中心、直屬學(xué)校(單位)簽署“情況屬實(shí)，同意報(bào)考”字樣并加蓋公章的《長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)2018年暑假公開選聘教師報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

⑺在農(nóng)村學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作5年及以上，或在城區(qū)學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作3年及以上的證明材料;

⑻任教選聘崗位教育教學(xué)工作3年及以上(截止時(shí)間為2018年8月31日)、且2018年春期仍在從事選聘崗位的教育教學(xué)工作的證明材料;

第⑺⑻兩項(xiàng)證明材料，詳見《長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)2018年暑假公開選聘教師任教年限和任教學(xué)科證明》(附件4)。各學(xué)校(單位)必須嚴(yán)格審核，確保真實(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)行“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。證明材料不得涂改。

⑼近期同底免冠1寸彩色照片3張。

上述材料交驗(yàn)原件的同時(shí)，需提供復(fù)印件各1份。

⒌報(bào)名資格審查

區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，交驗(yàn)《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料。

㈡開考比例

選聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法計(jì)算);無法遞減的，取消選聘。屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

㈢考試

考試分為筆試和面試。

⒈筆試

⑴筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。

⑵筆試時(shí)間

2018年7月28日(星期六)上午9:00—11:00時(shí)。

⑶筆試地點(diǎn)

區(qū)委黨校教學(xué)樓。

⑷筆試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為：①教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，初中崗位考《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、小學(xué)崗位考《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，占10分;②教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)，占10分;③報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，占60分;④報(bào)考崗位的新課程理念，占20分。筆試總分為100分。

⑸筆試加分規(guī)定

①近五年來，區(qū)級(jí)賽課二等獎(jiǎng)獲得者，筆試成績(jī)加2分;

②近五年來，區(qū)委教育工委、區(qū)教委表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風(fēng)標(biāo)兵、師德師風(fēng)標(biāo)兵提名獎(jiǎng)、師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人，區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲得者，市級(jí)賽課二等獎(jiǎng)獲得者，筆試成績(jī)加3分;

③近五年來，區(qū)級(jí)及以上黨委、政府部門或市級(jí)及以上教育行政部門、人力社保部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲得者，筆試成績(jī)加4分;

④在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校(包括洪湖鎮(zhèn)稱沱小學(xué)、洪湖鎮(zhèn)三合小學(xué)、萬順鎮(zhèn)白鶴林小學(xué)、萬順鎮(zhèn)太文希望小學(xué)、葛蘭鎮(zhèn)大壩小學(xué)、石堰鎮(zhèn)義和小學(xué)、龍河鎮(zhèn)樂溫小學(xué)、云臺(tái)鎮(zhèn)青云小學(xué)、云臺(tái)鎮(zhèn)鯉魚小學(xué)、海棠鎮(zhèn)明金希望小學(xué)、海棠鎮(zhèn)建生小學(xué)、海棠鎮(zhèn)清泉小學(xué)、云集鎮(zhèn)飛龍小學(xué)、云集鎮(zhèn)瑪瑙小學(xué)、云集鎮(zhèn)石塔小學(xué)、飛龍九年制學(xué)校、黃葛九年制學(xué)校、石回九年制學(xué)校)連續(xù)工作10年及以上且現(xiàn)仍在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校工作的，筆試成績(jī)加5分。

⑤經(jīng)區(qū)委教育工委、區(qū)教委文件批準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)一小、晶山小學(xué)、川維中學(xué)的借用人員在借用期間或借用結(jié)束后3年內(nèi)，若符合城區(qū)學(xué)校面向全區(qū)中小學(xué)、幼兒園選聘教師的報(bào)考條件，借出單位原則上應(yīng)同意其報(bào)考;借用期間年度考核為“合格”及以上等次者，筆試成績(jī)可加5分。

以上5項(xiàng)加分，以最高層級(jí)加分分值為準(zhǔn)，不實(shí)行累加。

2.面試

⑴面試比例及面試人選的確定

面試按1:2比例確定，其中實(shí)驗(yàn)一小語文、數(shù)學(xué)崗位，晶山小學(xué)語文崗位按1:1.5比例確定。未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法計(jì)算)。屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試人選根據(jù)報(bào)考同一選聘學(xué)校同一崗位考生的筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+筆試加分)，從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

⑵面試時(shí)間

2018年7月29日(星期日)。

⑶面試地點(diǎn)

區(qū)委黨校教學(xué)樓。

⑷面試方式

采取講課加黑板板書的方式進(jìn)行。

⑸面試分值

面試分值為100分，其中講課80分、黑板板書20分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考核對(duì)象。

⑹面試注意事項(xiàng)

參加面試的考生，須在面試當(dāng)天上午7:30時(shí)前，準(zhǔn)時(shí)到面試候考室報(bào)到。面試當(dāng)天上午7:50時(shí)仍未到達(dá)侯考室者，按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試當(dāng)天上午8:20時(shí)，第1號(hào)面試考生開始備課，備課時(shí)間為40分鐘，9:00時(shí)正式開始面試。每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

㈣考試考核總成績(jī)的計(jì)算公式(四舍五入保留兩位小數(shù))

考試考核總成績(jī)=(筆試成績(jī)+筆試加分)×30%+面試成績(jī)×70%

㈤考核

1.確定直接考核對(duì)象

按照選聘崗位數(shù)額，根據(jù)報(bào)考同一選聘學(xué)校同一崗位考生的考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定直接考核對(duì)象。若進(jìn)入考核最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)確定為直接考核對(duì)象。

2.確定調(diào)劑考核對(duì)象

直接考核對(duì)象確定后，各選聘學(xué)校出現(xiàn)的崗位缺額，可在同一選聘類別內(nèi)報(bào)考同一崗位考試考核總成績(jī)不低于60分的考生中，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委按照考試考核總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑時(shí)，區(qū)人力社保局、區(qū)教委應(yīng)當(dāng)告知考生調(diào)劑的選聘學(xué)校及是否服從調(diào)劑。若考生放棄調(diào)劑資格，則轉(zhuǎn)入下一位符合條件的考生進(jìn)行調(diào)劑，直到無法調(diào)劑為止。

同一選聘類別內(nèi)調(diào)劑結(jié)束后若仍有崗位缺額，“城區(qū)小學(xué)⑴”報(bào)考同一崗位考試考核總成績(jī)不低于60分的考生，可以調(diào)劑到“城區(qū)小學(xué)⑵”的相同崗位。反之，則不能。具體調(diào)劑辦法，與同一選聘類別內(nèi)的調(diào)劑辦法相同。

每位調(diào)劑考生，只有一次調(diào)劑機(jī)會(huì)。

3.考核

由區(qū)教委會(huì)同用人單位對(duì)考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法犯罪等情況等進(jìn)行綜合考核，并再次對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。

因綜合考核、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄綜合考核資格出現(xiàn)的缺額，以及考核以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

㈥公示

考核合格人員在長(zhǎng)壽區(qū)教育委員會(huì)公眾信息網(wǎng)(http://jy.cqcs.gov.cn/index/)和長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://cs.cq.gov.cn)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響選聘的人員，辦理人員流動(dòng)手續(xù)。其崗位聘用，按照市人力社保局《關(guān)于當(dāng)前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》(渝人社發(fā)〔2015〕83號(hào))中“關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員交流崗位聘用的問題”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中從超編學(xué)校選聘的教師，崗位聘用按分流對(duì)待，保留原崗位等級(jí)不變。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或選聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由區(qū)編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

023—40661621(區(qū)人力社保局人力資源科)

023—40892008(區(qū)編辦綜合科)

023—40244495(區(qū)教委人事科)

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2018暑假重慶長(zhǎng)壽區(qū)選聘城區(qū)學(xué)校教師任教年限和任教學(xué)科證明.doc(暫未公布)

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