2018年河北省廊坊大城縣教師招聘【150名】
招聘計(jì)劃
(一)縣城普通高中教師30名，其中縣一中2名、二中28名;
(二)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校教師118名，其中初中教師26名，小學(xué)教師80名，學(xué)前教師12名;
(三)縣特教學(xué)校教師2名。
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，熱愛黨的教育事業(yè);
3、身心健康、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、教學(xué)能力和身體條件，具有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
(二)具體條件
1、戶籍和年齡條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具有廊坊市戶籍或生源地（高考生源地指參加高考時的戶籍所在地，與現(xiàn)在的戶口所在地沒有關(guān)系。生源地不隨戶籍的改變而改變。對于以不同戶籍多次參加過高考的考生來說，以最后一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。）(同等條件下本縣戶籍者優(yōu)先)，且年齡在31周歲以下，具備研究生學(xué)歷人員可適當(dāng)延長(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))，2015、2016年參加人社局組織的教師公開招聘考試后通過勞務(wù)派遣方式到鄉(xiāng)村學(xué)校任教且合同期限未滿的，可不受年齡限制。
2、崗位學(xué)歷、專業(yè)及資格要求：
(1)報(bào)考學(xué)前教師的，要求全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得幼兒教師資格證。
(2)報(bào)考小學(xué)教師的，要求全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格證，其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)教師的，所學(xué)專業(yè)須對口，其他學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)對口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(3)報(bào)考初中教師的，要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得初中及以上教師資格證，其中報(bào)考微機(jī)教師的，所學(xué)專業(yè)須對口，其他學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)對口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(4)報(bào)考普通高中教師的，要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得高中教師資格證，其中報(bào)考美術(shù)、音樂、體育、微機(jī)教師的，所學(xué)專業(yè)須對口，其他學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)對口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(5)報(bào)考特教教師的，要求特殊教育類全日制普通高等院校或其他院校特殊教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得教師資格證。
報(bào)名截止后，需要進(jìn)行教師資格證書(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國，師范類大學(xué)畢業(yè)生須在學(xué)期期末考試中通過學(xué)校開設(shè)的教育學(xué)和教育心理學(xué)課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績達(dá)到二級乙等（中文專業(yè)為二級甲等）以上，方可在畢業(yè)時領(lǐng)取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認(rèn)證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)驗(yàn)證，符合2018年教師資格認(rèn)定范圍和條件，但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定單位出具的合格證明，并于12月31日前完成驗(yàn)證，否則取消錄用。
持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段崗位。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰�！敖�(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）或曾被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3、現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人�，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、已入職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi))、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高等院校在讀學(xué)生;
4、報(bào)考及錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
在大城縣電視臺、大城縣政府門戶網(wǎng)站(www.dacheng.gov.cn)、大美大城官方微信等平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，一般現(xiàn)場報(bào)名需要攜帶身份證，學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)�；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡章指定的材料）。
1、報(bào)名時間及地點(diǎn)：
報(bào)名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報(bào)名，逾期不再受理）：2018年7月20日至27日
上午9:00—12:00下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：大城縣教育局人事股。
報(bào)考人員提交《大城縣2018年公開招聘教師報(bào)名表》(此表請登陸大城縣政府門戶網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印)。
2、報(bào)名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、就業(yè)報(bào)到證(能夠派遣到大城縣)及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證;
(2)學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)�；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》的，報(bào)名時需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告指的是全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心（教育部學(xué)歷認(rèn)證中心）根據(jù)用戶學(xué)歷認(rèn)證需求，經(jīng)審核后出具的學(xué)歷證明，并對報(bào)告進(jìn)行電子注冊，提供網(wǎng)上查詢。）。
(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況填寫表格內(nèi)信息，完善表內(nèi)信息后，需有學(xué)校蓋章方為有效。）》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）的，取消聘用資格;
(4)勞務(wù)派遣教師需提供同勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同;
(5)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人。
(6)近期一寸免冠彩色照片8張。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
3、資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行，將貫穿招聘工作全過程�？忌鷪�(bào)名時須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。資格審查合格人員在8月1日至3日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(審查合格人員不再另行通知)。
(三)筆試
1、筆試時間
筆試時間為8月4日上午9:00-11:00�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時間，按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)(占15%)，考試時限為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書，任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會指定任何輔導(dǎo)班，也不會舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請考生報(bào)警。）培訓(xùn)班。
3、成績查詢
筆試成績、進(jìn)入試講人選名單將在大城縣政府門戶網(wǎng)站、大城縣教育局公示欄公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生，不得參加試講。
(四)試講
1、領(lǐng)取試講通知單
進(jìn)入試講人員按規(guī)定時間到大城縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講時間
試講時間擬定于8月中旬，具體時間另行通知。
3、試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。
每場面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，試講成績采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為試講成績。試講合格成績設(shè)定為60分，試講成績低于60分的取消招聘資格。
4、計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績相同者，試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績均相同者，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
試講成績當(dāng)場公布。
考試總成績、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單8月中下旬在大城縣政府門戶網(wǎng)站、縣教育局公示欄公布，考察表可以在大城縣政府門戶網(wǎng)站自行下載，也可以到教育局人事股領(lǐng)取。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員按規(guī)定將考察表交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考察合格的擬錄用人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)（對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。），不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補(bǔ)。
人員待遇
1、經(jīng)公開招聘各項(xiàng)程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。人事檔案由教育人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。
2、被錄用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行�？h教育局會同第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照同崗?fù)惾藛T核算每個人的工資額度，列入縣財(cái)政預(yù)算。
3、被錄用人員一經(jīng)錄用，實(shí)行試用期(6個月)，一并計(jì)算在勞動合同期限內(nèi)。
4、被錄用人員實(shí)行3年最低服務(wù)期制度，首次簽訂勞動合同期限為3年。最低服務(wù)期內(nèi)，原則上不能違約，如被錄用人員違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金。如果被錄用人員因個人原因提前解除勞動合同，需提前一個月提出申請，并按照約定向受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納違約金后，方可辦理相關(guān)等手續(xù)。最低服務(wù)期滿，經(jīng)縣教育局考試或考核合格，用人單位同意，可以續(xù)簽勞動合同。
5、被錄用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)制度，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。
6、被錄用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的人員享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、人事代理教師由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，考核結(jié)果提交第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為解聘續(xù)聘勞動合同、教師資格定期注冊、職稱評審、表彰獎勵等工作的重要依據(jù)。
招聘咨詢電話：0316-5523500
招聘監(jiān)督電話：0316-5523500，5518038，5522603
